Trabajadores despedidos de STIA volvieron a bloquear en los últimos días el ingreso a la planta, en reclamo por sueldos e indemnizaciones adeudadas.
Están acampando en la puerta de la fábrica e impiden el ingreso de camiones. Denuncian aprietes por parte de personas enviadas por el Sindicato de la Alimentación. Reclaman salarios e indemnizaciones adeudadas.
Los trabajadores mantienen el bloqueo de camiones en la puerta de la planta.
Trabajadores despedidos de STIA volvieron a bloquear en los últimos días el ingreso a la planta, en reclamo por sueldos e indemnizaciones adeudadas.
Se trata de unos 50 empleados cesanteados que tanto el pasado viernes como el día de ayer este lunes volvieron a la puerta de la fábrica ubicada en Pinazo para impedir el ingreso de camiones y evitar así que continúe la faena hasta tanto se liquide parte de la deuda.
Tal como informaron los trabajadores a El Diario, la planta de Pilar es la única que recibe pollos vivos, a través de camiones provenientes de Concepción del Uruguay.
Actualmente, hay dos rodados adentro de la planta, dos afuera y un quinto que volvió a destino ante el bloqueo de la planta. En tanto que a los trabajadores que se encuentran en actividades, hoy fueron enviados de vuelta a sus casas dada la imposibilidad de llevar a cabo la faena.
Amenazas
En este contexto, los trabajadores denunciaron aprietes y amenazas por parte de personas que, advirtieron, habrían sido enviadas por el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA). Dadas las circunstancias, hubo presencia policial en el lugar, aunque no intervinieron en el conflicto.
Los afectados anticiparon que permanecerán en la puerta de la planta hasta tanto representantes de la empresa se acerquen a hablar a negociar alguna solución. Hasta el momento, aseguraron que la firma solo les ofreció un cajón de pollos a cada uno para que levanten el bloqueo.
"Estamos en el acampe desde hace varias semanas porque venimos a reclamar la deuda que ellos mantienen con nosotros que son cuatro meses de sueldo más aguinaldo, sin contar lo que es indemnizaciones. No se quieren hacer cargo de la deuda, nadie aparece y dice gente levanten esto, vamos a arreglar de alguna manera con alguna plata y llegar a buenos términos", afirmó Fernando Bordón, uno de los trabajadores despedidos.
"Lo que hacen es mandar a gente que no tiene nada que hacer acá, que no son de la empresa, ni del sindicato, a romper el acampe", manifestó el trabajador para agregar que "no hay nadie que venga a dar la cara".
En cuanto a la situación de los trabajadores en actividad, señaló que "ellos siguen laburando y les pagan 40 mil pesos por semana con un 35% o menos de personal".
En relación a los incidentes que se produjeron con el grupo de individuos que se hizo presente en el lugar para amenazar a los trabajadores, Bordón relató: "estábamos con los compañeros hasta que vimos un grupo de 15 personas que se acercaron a amedrentarnos que nos iban a c... a palos si no levantábamos el acampe, que los camiones tenían que pasar, que eran trabajadores, pero en ningún momento un trabajador ataca a otro trabajador. En ningún momento se identificaron, iban todos encapuchados y así y todo la policía no tuvo interés en saber quiénes eran".
Despidos
El pasado 6 de octubre, tras vencer la conciliación obligatoria, Granja Tres Arroyos cerró sin acuerdo la última instancia de negociación con el gremio, por lo que de esta forma dejó firmes los 1.250 despidos en sus plantas de Pilar, Capitán Sarmiento y Esteban Echeverría.
La definición llegó luego del vencimiento de la conciliación obligatoria entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) que había dictado el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, sin que las partes lograran una salida.
Sin posibilidades de una nueva extensión de la medida por parte del Gobierno bonaerense, la última audiencia en la sede del Ministerio de Trabajo no encontró un punto en común, por lo que Granja Tres Arroyos, sumida en una profunda crisis productiva, económica y financiera, ratificó los despidos de tres plantas de Buenos Aires.
La empresa, que supo ser la mayor avícola de la Argentina, solicitó la apertura del concurso preventivo hace menos de un mes, ratificó las desvinculaciones que había comunicado a comienzos de septiembre.
Según un recuento realizado por la cartera laboral, a principios del mes pasado, la firma que solicitó la apertura de su concurso preventivo hace menos de un mes, despidió 700 trabajadores de la fábrica de Capitán Sarmiento, 50 de la de Pilar y 500 de Esteban Echeverría.
