La empresa GEPSA, productora de alimento balanceado que había cerrado su planta de Pilar, se suma a la ola de industrias afectadas por la crisis productiva y amenaza con eliminar unos 80 puestos de trabajo.
GEPSA había cerrado su planta de Pilar. Ahora dice que podría seguir funcionando, pero con menos personal. Se espera una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo.
¿SOLUCIÓN? Los trabajadores de GEPSA retomarán sus puestos luego de las amenazas de cierre.
La empresa GEPSA, productora de alimento balanceado que había cerrado su planta de Pilar, se suma a la ola de industrias afectadas por la crisis productiva y amenaza con eliminar unos 80 puestos de trabajo.
Tras la información del cierre definitivo, en las últimas horas el panorama cambió y desde la firma indicaron que podría haber una continuidad, aunque con una reducción de personal.
Así lo indicó una fuente consultada por El Diario en la tarde del miércoles. Ese día se realizó una reunión entre los dueños de la firma y un grupo de trabajadores, por fuera de las audiencias que se vienen manteniendo en el Ministerio de Trabajo.
“Cambiaron de parecer -indicó el trabajador consultado-. El dueño dice que va a continuar trabajando, pero que sí o sí tiene que reducir algo de personal”. En este sentido, este miércoles volvieron a sus labores empleados que se reincorporaron de las vacaciones, realizando tareas de limpieza.
Además, detalló que al encuentro acudieron “Horacio Seren de Derechos Humanos, Juan Miranda, secretario de Seccional Pilar del sindicato de Molineros (UOMA), Diego Garobi y Alfrero Barberena, compañeros que son del cuerpo de comisión y tres compañeros de planta”. Por la empresa estuvieron “Fabio Solanot, dueño, junto a sus supervisores de planta y centro de distribución”.
“Los que quieren continuar se quedan y los que no, a sentarse a negociar”, continuó la fuente sobre lo charlado este miércoles. A su vez, los trabajadores cobraron la suma adeudada y que había sido pactada en el reunión del 29 de diciembre.
Sin embargo, la reapertura de GEPSA es vista con cautela por los trabajadores, quienes temen que las nuevas condiciones para mantener el puesto sean desfavorables. “Se habló desde la empresa de unos 20 despidos. Ya sabemos cómo viene la mano: vienen por el premio, por las categorías y todo lo extra convenio que tenemos”, expresó uno de los protagonistas, y agregó: “Tenemos trabajo de nuevo, pero hay que ver en qué condiciones”.
Por lo pronto, el viernes por la mañana habrá una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo.
Con raíces en la provincia de Córdoba, la sucursal pilarense de GEPSA está ubicada en el kilómetro 2 de la ruta 34.
La última audiencia hasta el momento había tenido lugar este lunes, donde desde GEPSA ratificaron el cierre. El acta daba cuenta de que, por parte de la firma, se expresaba que "pese a las distintas gestiones realizadas no ha podido resolver los problemas económicos que hacen imposible la continuidad productiva. Entre las iniciativas planteadas se buscó comprador para la planta sin que se haya podido concretar un interesado en concreto".
Ante este escenario, “por los motivos enunciados se tomó la decisión de iniciar los trámites necesarios a fin del cierre del establecimiento fabril”.
Desde el lado de la empresa aseguraron también que “los pagos comprometidos tanto del SAC como otros haberes devengados se cumplirán en los tiempos pactados”.
Y añadieron: “Lamentamos que la única solución que hoy se puede proponer es el cierre de planta, proceso que se propondrá sea realizado en forma ordenada y garantizando los derechos de todas las partes involucradas”.
Los problemas comenzaron en octubre, con amenazas de reducción de personal por una presunta baja del 30% de las ventas, según recordó el trabajador antes mencionado. En ese momento se llegó a un arreglo para conservar los puestos de trabajo, acuerdo que entre otros puntos incluyó una reducción de la semana laboral, llevándola a cuatro días.
Sin embargo, a las pocas semanas comenzaron los atrasos en los pagos, “por lo que la empresa rompía con su propio acuerdo”. Además, si bien durante diciembre se retomó la carga semanal habitual, desde GEPSA se decidió licenciar por vacaciones a casi todo el personal desde el día 22 de ese mes.
La situación motivó asambleas con el gremio de Molineros (UOMA) y audiencias en el Ministerio de Trabajo, como las realizadas los días 22 y 29 de diciembre, sin llegar a arreglos significativos.