En tiempos de conflictividad social, el gobierno de Nicolás Ducoté busca prestar especial atención al frente interno. Para eso, viene anunciando una serie de beneficios para los trabajadores municipales que, si bien no servirán para ganarle a la inflación de este año -prevista en más del 40%-, al menos ayudará a enfriar los ánimos.
Ayer, al anunciar el pase a planta permanente de 147 empleados municipales, la mayoría con más de 6 años de antigüedad, Ducoté adelantó que analiza otorgar, antes de fin de año, un refuerzo salarial que se sume al aumento fijado por las paritarias.
Aunque no especificó si se tratará de un aumento o de una suma fija que se otorgará por única vez, admitió: “Vamos a tener que hacer un esfuerzo más a de acá a fin de año para tratar de preservar el valor del salario”, dijo.
Así, recordó que desde octubre se oficializará el aumento del 5% restante de las paritarias que habían sido acordadas en abril. Además, para un número no determinado de trabajadores, la suba será mayor por efecto de la entrada en vigencia del escalafón, que viene negociando desde el año pasado como parte del Convenio Colectivo de trabajo. La medida se anunciará la semana que viene, como para dosificar las buenas noticias.
“Vamos a acompañar a la familia de los municipales en este momento desafiante para mantener el valor de los ingresos, monitoreando al mismo tiempo la inflación y las cuentas municipales”, señaló.
A la vez, en los últimos días había anunciado la segunda tanda de trabajadores que fueron concursados. En este caso, médicos que se incorporaron al sistema municipal de salud.
El intendente formuló sus declaraciones ayer, en el acto de pase a planta permanente de 147 empleados municipales, en el Club San Lorenzo de Pilar.
“Cada uno de ellos y sus familias hoy sienten el reconocimiento por parte de la Municipalidad a todos estos años de esfuerzo, trabajo y compromiso”, dijo. T agregó que “muchos de ellos se levantan todos los días para mejorar su barrio, la atención al vecino, y merecen que el aplauso que les dimos hoy no sea solamente un acto simbólico, sino un reconocimiento para toda la vida”.
Se trata de trabajadores que cuentan con seis años de antigüedad en la Municipalidad, de todas las áreas, y que además accedieron por mérito al beneficio. El año pasado habían sido 135 los empleados efectivizados.
El Subsecretario de Recursos Humanos, Osvaldo Zamora, expresó: “Esto es una fiesta para ellos y para nosotros también. Pasan definitivamente a planta por antigüedad y por mérito, por su desempeño en el área en la que trabajan”.
En el acto estuvieron presentes los 147 empleados efectivizados, a quienes se les entregó un diploma de reconocimiento, así como sus compañeros de trabajo y familiares. Estuvieron presentes también representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar, y funcionarios de cada dependencia saludando a sus trabajadores.
