Solo un mes duró el acuerdo paritario entre el gobierno local y los trabajadores municipales. Ayer, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STMP) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) le pidieron al intendente Nicolás Ducoté poner en marcha la cláusula de revisión que, originalmente, estaba prevista para noviembre.
“Los trabajadores dicen lo mismo que todo el país: que la plata no alcanza, que van a comprar los alimentos, la garrafa porque no tienen gas y no les alcanza”, señaló el secretario general de los municipales, Luis Molina.
El sindicalista recordó que el aumento cerrado el 13 de abril pasado fue de un 15%, en dos veces. El 10% ya fue percibido con el sueldo de abril y el 5% restante llegará en octubre próximo. La suma acordada termina rozando el 20%, si se toma en cuenta el acuerdo de duplicar el porcentaje pagado por presentismo.
“Ahora dicen que la inflación ronda el 9% y que percibimos el 10, pero no quita que se vaya disparando a futuro”, dijo Molina.
“Si bien somos agradecidos y venimos cerrando buenas paritarias con este gobierno, no quita que tenemos que el sueldo debe estar acorde a la inflación”.
Consultado por el pedido, el intendente Nicolás Ducoté se mostró poco proclive a retomar la negociación. “Esto es lo que el municipio tiene y puede por ahora”, dijo.
Agregó que “seguiremos oportunamente el diálogo con los gremios para ver cómo mejoramos las condiciones de los trabajadores día a día, lo salarial siempre es una parte pero no la única”.
A la vez, consideró que el acuerdo no está superado. “Cerramos una paritaria de casi un 20%, porque es 15% más presentismo. La inflación de abril fue de 2,28. Nos faltó mucho por recorrer para llegar”.
“Creo que la inflación va a ir a la baja, pero aún si se mantuviera así, tenemos 6 o 7 meses de trabajo tranquilos”, auguró.
