Desilusión y bronca mostraron ayer trabajadores municipales al ver en sus recibos de sueldo que el incremento que recibieron, una suma fija de 1.500 pesos, no fue al básico como lo habían asegurado tras la firma del acuerdo paritario.
Los empleados se encontraron con la novedad, que no había sido comunicada en el momento de la firma. Desde el Ejecutivo aseguraron que recién tras recibir la segunda cuota en septiembre comenzarán a sumar los incrementos al sueldo básico.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) aseguran que a pesar de no incluirse en el básico, las sumas son remunerativas y serán tenidas en cuenta a la hora de calcular el medio aguinaldo de junio. Aunque voceros oficiales de la Comuna aseguraron lo contrario.
Las dudas de los municipales no cesan ante la imposibilidad de una explicación certera sobre cómo percibirán sus haberes con las subas que no resultaron ser como se habían presentado desde un primer momento, aunque Municipio y gremios, reconocen que así fue el acuerdo.
En diálogo con El Diario, el titular del STM, Luis Molina, remarcó: “yo les expliqué a varios compañeros que vinieron con el recibo de sueldo que está firmado un compromiso para que estos montos sean todos remunerativos y se tengan en cuenta a la hora de calcular el medio aguinaldo”.
Sin embargo, voceros municipales señalaron que los montos no serán tenidos en cuenta a la hora de liquidar el Sueldo Anual Complementario (SAC) hasta que pasen al sueldo básico.
Al mismo tiempo, aseguraron que según la paritaria sellada con los sindicatos, esto se dará una vez que se sume el 10% en septiembre. Pero a la vez remarcaron que el traspaso será “progresivo”, entre octubre y marzo.
Comunicación
Tras la firma de la primera negociación paritaria entre Municipio y sindicatos en más de dos décadas, las partes informaron que la negociación se cerró con un aumento salarial del 35% a pagarse en dos tramos. El 25% en marzo y el 10% restante en septiembre.
De todos modos, la información no era del todo correcta: los trabajadores recibirían una suma fija, que solo implicaría esos porcentajes para las categorías inferiores.
Además, ni los gremios ni el Ejecutivo explicaron que la suma no iría al sueldo básico.
En ese momento, tanto Molina, como el titular de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Pilar, Oscar Radaelli, se mostraron “conformes” y no mencionaron detalles del incremento.
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Pesos seguirá siendo el sueldo básico municipal y deberá esperar hasta marzo próximo para llegar a 8.100 como estaba previsto para septiembre.