El Municipio informó que el aumento de 1.514 pesos que se otorgó en marzo a los trabajadores municipales será remunerativo y que, en ese marco, será tenido en cuenta para el cálculo del aguinaldo de mitad de año.
Así lo informó, a través de un comunicado, el subsecretario de Recursos Humanos, Domingo Stroia.
La noticia se dio a conocer ayer, luego, que la semana pasada los trabajadores se quejaran al comprobar que, en sus recibos de sueldo, el aumento se había incluido como una suma fija y no como parte del básico.
En ese momento, voceros oficiales del Municipio le habían informado a El Diario que esa cifra no sería tenida en cuenta para el cálculo.
Tras la firma de la primera negociación paritaria entre Municipio y sindicatos en más de dos décadas, las partes informaron que la negociación se cerró con un aumento salarial del 35% a pagarse en dos tramos. El 25% en marzo y el 10% restante en septiembre.
De todos modos, la información no era del todo correcta: los trabajadores recibirían una suma fija, que solo implicaría esos porcentajes para las categorías inferiores.
Además, ni los gremios ni el Ejecutivo explicaron en su momento que la suma no iría al sueldo básico.
En ese momento, tanto el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Luis Molina, como el de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Pilar, Oscar Radaelli, se mostraron “conformes” y no mencionaron detalles del incremento. Ayer, finalmente, llegó la noticia que alivia a los trabajadores: sus aguinaldos de mitad de año tendrán reflejado el aumento que negociaron los gremios.
El dato
El pase al sueldo básico de la suma fija otorgada a los municipales se dará progresivamente entre septiembre –cuando llegue la segunda cuota del aumento- y marzo del 2017.
