Aunque el Gobierno municipal confirmó el sábado que las paritarias habían tenido final feliz y se había llegado a un aumento en los sueldos de los trabajadores comunales del 35% (se abonará dividido en dos tramos), ayer se supo que ese incremento no llegará a todas las categorías de empleados comunales.
Con el sueldo que viene, los trabajadores de las escalas más bajas, hasta la A4, percibirán la anunciada suba del 25%, pero quienes revisten en las categorías más altas, recibirán una suma fija de 1.514 pesos y con el sueldo de septiembre (podría ser octubre) otros 600 pesos.
Fue el propio secretario coordinador del Gabinete, Juan Pablo Martignone, quien oficializó esa noticia a través de los micrófonos de FM Plaza. Y aseguró que en la paritaria y el acuerdo con los gremios, se privilegió a los empleados que tienen menores ingresos. “Básicamente pasa a haber aumentos en todas las categorías pero focalizamos en la categoría A4, que es la más numerosa y en la que reviste casi la mitad de los empleados”, confirmó el funcionario.
“En el esquema acordado con los gremios, sobre todo se intentó favorecer y asegurar un aumento del 35 % para la mayoría de los trabajadores, que son los que revisten hasta la categoría A4. Además acordamos que los empleados que estaban en escalones más bajos subirán a la A4. No era mucha gente pero suben”, explicó Martignone.
Pero ante la consulta de los periodistas de FM Plaza, el jefe de Gabinete resaltó que en las categorías más altas no se dará el 25% de aumento en el próximo sueldo ni el 10% con el recibo de septiembre. A ellos “se les dará una suma fija de 1.514 pesos en marzo y 600 adicionales con el sueldo de septiembre”, comunicó. Y admitió: “para esa gente es un poco menos del 35%”.
Más allá de la suma, Martignone contó que “después empiezan a contar en el cálculo otros ítems, los porcentajes van cambiando en cada categoría y el cálculo es más complejo”.
El alto funcionario destacó el “buen diálogo” abierto con los sindicatos y subrayó la “satisfacción” oficial porque “pudimos hacer equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y preservar las cuentas del Municipio”.
Empleados municipales hicieron saber ayer su malestar por la información errónea que hicieron circular tanto los gremios como el gobierno. Las mayores críticas recayeron sobre los titulares de STM Luis Molina y Oscar Radaelli de ATE. Los afiliados consideran insuficiente la suba salarial que acordaron con Ducoté.
Comisión
Por otra parte, Martignone adelantó que el Ejecutivo local y los gremios que agrupan a los trabajadores comunales han conformado al denominada Comisión Negociadora del Convenio de Trabajo. “Es un ámbito para continuar dialogando no solo por temas salariales, sino también sobre otras cosas que hacen a mejorar las condiciones de trabajo”, precisó. Y lo catalogó como “un proceso de trabajo prácticamente inédito en la provincia”.
Desde el Municipio rescataron que “esta posibilidad se abrió luego de en diciembre se firmó una nueva Ordenanza que prevé reuniones paritarias, mejoras en el régimen y establecimiento del salario por convenio colectivo de trabajo”.
La flamante comisión estará integrada por cinco representantes gremiales (tres del Sindicato de Trabajadores Municipales y dos ATE Pilar) y otros cinco por parte del municipio.
1.514
Los pesos que recibirán como aumento los trabajadores municipales de las categorías más altas.
“El próximo sueldo se cobrará con este aumento y el segundo tramo se percibirá con el salario de septiembre”.
JUAN PABLO MARTIGNONE.
