La cúpula del sindicato municipal, ayer, durante el anuncio del aumento.
Tras poco más de un mes de pedidos, los trabajadores municipales encontraron respuesta a sus reclamos: con el sueldo de marzo, percibirán un aumento de su salario básico.
Además, en las próximas semanas, se formalizará el pase a planta permanente de todos los trabajadores ingresados al Municipio en los años 2002 y 2003 y que aún revistan bajo alguna de las formas de contrato precario (ver aparte).
La decisión fue tomada por el intendente Humberto Zúccaro a principios de esta semana, pero recién se hizo pública ayer durante una conferencia de prensa brindada por el secretario general del sindicato, Luis Molina.
Aunque Molina dijo desconocer hasta el momento los alcances de la mejora salarial y si ésta será a través de un monto fijo o de un porcentaje del salario, sí estuvo en condiciones de confirmar que no será una suma no remunerativa, como sucedió con aumentos anteriores, sino que irá al salario básico de los trabajadores.
Para el dirigente sindical, ese es el dato central del anuncio. Es que la incorporación al básico hace que también suban las jubilaciones de los municipales, además de items como la antigüedad y el presentismo, claves para completar el sueldo de bolsillo de los trabajadores del sector.
Es que a pesar de los últimos aumentos, los básicos de los municipales siguen en un escalón bajo: 871 pesos mensuales para la categoría más baja. El reclamo del gremio es que se ubique en los 1.450 pesos, una cifra que difícilmente alcanzará con la actual recomposición.
De todos modos, en su momento, Molina había reconocido que con los no remunerativos que incluye el salario la mayoría de los trabajadores supera los 1.500.
Reclamo
El pedido de aumento salarial para los municipales fue presentado a principios de enero, pocos días después de la asunción Luis Molina al frente del gremio, en reemplazo de Oscar Campofreda, quien ahora se desempeña como adjunto.
El expediente estuvo durante todo enero en estudio hasta que el lunes de esta semana Zúccaro citó a los sindicalistas a su despacho para darles las buenas nuevas.
Pocos días antes, en declaraciones públicas, el jefe comunal había alentado la posibilidad de una mejora salarial.
“Puede haber aumento pero será un aumento acorde a lo que Provincia y Nación puedan verificar. No quiero dar un aumento si no tengo la respuesta de la Provincia o de la Nación, uno se tiene que adecuar a lo que ellos hacen”, manifestó Zúccaro entonces y sostuvo que privilegiará el pago en fecha de los sueldos: “Quiero poder seguir pagando los 28 de cada mes”, sostuvo.
A diferencia de los gremios del sector privado y de algunas ramas de los empleados públicos, los municipales no tienen la instancia de las paritarias para negociar sus salarios.
Durante el año pasado, la federación de sindicatos municipales bonaerense llevó ante la Legislatura provincial un proyecto para que se obligue a los municipios a celebrar paritarias anuales. Los gremios acompañaron el reclamo con cortes de rutas y una carpa frente al congreso provincial, que fue luego levantada por orden judicial.
Finalmente, por presión de buena parte de los intendentes, la ley nunca se sancionó.
Por eso, los reclamos del sindicato local quedan supeditados a la posibilidad del Municipio de afrontar un aumento y de la voluntad del intendente de otorgarlo.
Ahora que Zúccaro anunció que concederá la mejora, aún resta saber cuál será su impacto en los bolsillos de los trabajadores.
Blanquean empleados
Más a planta permanente
En las próximas semanas, el gobierno municipal formalizará la incorporación a la planta permanente de todos los empleados que ingresaron en el 2002 y el 2003 pero que aún tienen contratos precarios.
El secretario general del sindicato municipal, Luis Molina, destacó es la primera vez que se blanquea a trabajadores de dos años consecutivos. Y señaló que hasta el 2003, cuando asumió la intendencia Humberto Zúccaro, había trabajadores contratados con más de 10 años de antigüedad.
De todos modos, el sindicalista indicó que recién la semana que viene, tras reunirse con las autoridades del área de Personal, estará en condiciones de informar cuántos empleados están condiciones de ingresar a la planta municipal.
