A menos de un mes del inicio del ciclo lectivo 2026, los colegios privados mostraron preocupación por el desacople financiero que provocan los meses en los que no tienen ingresos, ya que deben mantener todos los costos operativos del servicio.
Las entidades bonaerenses advirtieron que deben afrontar gastos extras de los meses en los que tienen ingresos. Legalmente, hasta marzo no pueden actualizar las cuotas.
MENOS ALUMNOS. La baja de la matrícula preocupa a los colegios privados.
A menos de un mes del inicio del ciclo lectivo 2026, los colegios privados mostraron preocupación por el desacople financiero que provocan los meses en los que no tienen ingresos, ya que deben mantener todos los costos operativos del servicio.
Según se informó desde la Asociación de Institutos de Enseñanza Argentina (AIEPA), a esta problemática habitual que se reitera en esta época del año, se suma la resolución de los recientes acuerdos salariales retroactivos para los docentes de la Provincia.
Las instituciones advirtieron que transitan un fuerte desequilibrio económico, ya que deben pagar costos laborales incrementados desde diciembre sin que se hayan habilitado actualizaciones en los montos de las cuotas escolares. Los institutos de enseñanza que reciben aporte estatal del Estado sólo pueden modificar los aranceles a partir del mes de marzo, cuando se efectuaría el aumento, como todos los años.
El eje de la problemática, según AIEPA, es la imposibilidad legal para actualizar sus aranceles al mismo ritmo que los incrementos salariales. “Según la normativa vigente, los colegios con aporte estatal sólo pueden cobrar cuotas actualizadas a partir de marzo, lo que genera una brecha de tres meses sin cobertura para los nuevos costos laborales”, explicó el secretario ejecutivo de la entidad, Martín Zurita.
Las instituciones deben afrontar de manera inmediata - con la liquidación de haberes de enero - aumentos salariales retroactivos a diciembre y enero (incluyendo el proporcional del aguinaldo), además de los sueldos de febrero (en los primeros días de marzo). Todo eso, sin modificar el monto e incluso sin cobrar aranceles en esos meses de receso de la actividad académica.
Se estima que las escuelas deben cubrir un costo salarial acumulado cercano al 8.1%, correspondiente al 1.5% de diciembre y SAC, 3.3% de enero y 3.3% de febrero, según se fijó en la paritaria con el gobierno recientemente.