El Presupuesto 2027 bonaerense contempla 549.369 cargos, 500 más que en 2026, con cambios en distintas áreas y refuerzos para Salud y el Servicio Penitenciario.
El Presupuesto 2027 bonaerense contempla 549.369 cargos, 500 más que en 2026, con cambios en distintas áreas y refuerzos para Salud y el Servicio Penitenciario.
El Presupuesto 2027 de la provincia de Buenos Aires prevé 549.369 cargos, apenas 500 más que este año. Aunque el incremento global es del 0,09%, las planillas muestran movimientos importantes entre organismos y categorías, además de refuerzos anunciados para Salud y el Servicio Penitenciario.
Sin embargo, el crecimiento general no refleja por completo los movimientos internos de la estructura estatal. Mientras algunos organismos incorporarán cientos de puestos, otros reducirán sus dotaciones, con diferencias que también alcanzan la distribución entre personal permanente y temporario.
De acuerdo con las planillas anexas al proyecto, la Administración Central, los organismos descentralizados y las instituciones de Previsión Social concentran 531.425 cargos, frente a los 530.922 previstos para este año. Esto representa un incremento de 503 puestos.
Por su parte, los organismos descentralizados no consolidados, entre los que se encuentran el Banco Provincia, IOMA y Lotería y Casinos, registran una leve disminución: pasarán de 17.947 a 17.944 cargos. Cabe aclarar que se trata de puestos presupuestados y que las cifras no permiten establecer cuántos se encuentran efectivamente ocupados.
Uno de los movimientos más importantes aparece en el Poder Judicial, que tendrá 32.064 cargos presupuestados para 2027, frente a los 31.564 del ejercicio anterior. La diferencia es de 500 puestos, de los cuales 496 corresponden a la Administración de Justicia y cuatro al Ministerio Público.
Otro incremento significativo se proyecta en el Astillero Río Santiago. El ente pasará de 2.295 a 2.725 cargos, lo que representa 430 puestos adicionales y una suba del 18,7%. Además, la totalidad de esa dotación figura como personal permanente en las previsiones para el próximo año.
En la vereda opuesta se ubica el Ministerio de Economía, que tendrá la mayor reducción de cargos en términos absolutos. Su dotación pasará de 6.160 a 5.500 puestos, es decir, 660 menos, lo que equivale a una caída del 10,7%.
También habrá modificaciones en otras dependencias. Infraestructura y Servicios Públicos sumará 101 cargos, al pasar de 1.813 a 1.914, mientras que el Organismo Provincial de Integración Social y Urbana crecerá de 327 a 362 puestos. Transporte, en tanto, aumentará de 813 a 842.
Las bajas serán más moderadas en otras áreas: el Ministerio de Gobierno pasará de 1.285 a 1.266 cargos y Desarrollo de la Comunidad disminuirá de 2.005 a 2.001.
Al observar la distribución general, la Administración Central prácticamente no tendrá variaciones, ya que pasará de 263.787 a 263.791 puestos. En cambio, los organismos descentralizados aumentarán de 265.961 a 266.456, con 495 cargos adicionales. Las instituciones de Previsión Social aportarán otros cuatro, al pasar de 1.174 a 1.178.
La Dirección General de Cultura y Educación continuará siendo el área con mayor cantidad de puestos presupuestados. Mantendrá los 245.812 cargos de 2026, una cifra que representa cerca del 45% del total previsto para toda la estructura estatal provincial.
Aunque no habrá cambios en la cantidad global, sí se modificará la composición de su planta. Los cargos permanentes aumentarán de 92.722 a 92.809, mientras que los temporarios bajarán de 153.090 a 153.003. De esta manera, habrá 87 puestos más en una categoría y 87 menos en la otra.
El Ministerio de Seguridad contará con 108.185 cargos, apenas 26 más que los 108.159 del presupuesto anterior. En Salud, por su parte, la cifra general tendrá una variación mínima: pasará de 61.310 a 61.313 puestos.
En conjunto, Educación, Seguridad y Salud reunirán 415.310 cargos, equivalentes al 75,6% de toda la dotación presupuestada para 2027. Se trata de las tres áreas que concentran la mayor parte de los recursos humanos contemplados en las planillas oficiales.
Una particularidad aparece en el área sanitaria, donde la estabilidad del total esconde una modificación importante en las categorías laborales. Los cargos permanentes disminuirán de 55.741 a 54.693, mientras que los temporarios crecerán de 5.569 a 6.620. El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en tanto, tendrá 35.578 cargos, apenas uno más que los 35.577 registrados en las previsiones de 2026.
