La Provincia reinició este martes las negociaciones paritarias y en un encuentro virtual con los representantes de los gremios docentes elevó la oferta salarial presentada días atrás, que calificada como insuficiente y rechazada por los educadores.
La Provincia retomó las paritarias y elevó la oferta realizada a los docentes, pero manteniendo la pauta de que el incremento se abone en dos tramos iguales.
La Provincia busca que los docentes centralicen sus horas en un establecimiento, en lugar de trabajar en varias escuelas.
La Provincia reinició este martes las negociaciones paritarias y en un encuentro virtual con los representantes de los gremios docentes elevó la oferta salarial presentada días atrás, que calificada como insuficiente y rechazada por los educadores.
Tras conocerse los detalles del incremento, que casi duplica la propuesta previa, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) indicó que este miércoles se realizará un Congreso Provincial para definir si el ofrecimiento es o no aceptado.
El incremento llega tras el rechazo de la oferta elevada el pasado viernes a los gremios que nuclean a docentes y trabajadores estatales bonaerenses. Aquella oferta preveía una suba del 1,6% en agosto y otro 1,6% en octubre, pero ello no convenció a los empleados públicos.
Según informó la FEB, en caso de aceptar la nueva oferta de la Provincia, los sueldos de los maestros provinciales quedarían, de acuerdo con cada categoría; de la siguiente manera:
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizó una contrapropuesta que planteaba: aumento en los tres meses que abarca el tramo, incremento diferencial para auxiliares de educación y becas de capacitación de salud, reubicación excepcional de una categoría, pase a planta permanente de todos los temporarios y cambio de becas de capacitación a becas de contingencia a partir del 1° de septiembre.