El Municipio le niega licencia para realizar una pasantía en EE.UU

Para agregarle mérito a la novedad, solo otros tres argentinos fueron elegidos, siendo ella la única pilarense en poder lograrlo. Pero, como dicen, la vida siempre tiene una de cal y una de arena. Y en su caso, la alegría quedó opacada cuando, tras siete años de ser empleada municipal, ayer la llamaron del área de Recursos Humanos para exigirle la renuncia por no querer otorgarle una licencia por los tres meses que estará perfeccionándose en Estados Unidos.

Con la indignación lógica que una situación como esta puede suscitar en cualquiera, el programa Materia Prima (FM Plaza 92.1 Mhz) habló con la joven profesional, que narró cómo se sucedieron los hechos que derivaron en este sorpresivo pedido.

“Todos los años se abre concurso público para poder aplicar para distintas pasantías en la OEA, para eso uno tiene que cumplir con ciertos requisitos, desde el promedio universitario, hasta dos cartas de recomendación”, comenzó Morittu. Una de las cartas de recomendación, fue del subsecretario de Legal y Técnica del Municipio, Martín Monea.

Esperanzada, la pilarense atravesó con ansias la espera hasta recibir una respuesta, que le llegó un mes atrás, cuando le comunicaron que había sido una de las cuatro argentinas elegidas. “Quedé seleccionada para desempeñarme en la sección de medidas cautelares de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, que pertenece a la OEA, con sede en Washington”, contó con entusiasmo.

Obviamente, desde el primer momento puso en conocimiento a sus superiores y compañeros. Claro, después de siete años de trabajar en distintas áreas del Municipio, Morittu no solo es muy querida, sino que la conocen casi todos los empleados municipales.

E incluso su jefe directo, Guillermo Tosto, se alegró y no disimuló el orgullo de saber que una de sus empleadas, había sido elegida por una de las organizaciones más prestigiosas de todo el mundo. “Él mismo me dijo que no me preocupara, que me iba a tramitar una licencia con goce íntegro de sueldo, porque esta pasantía es no remunerada y yo me tengo que hacer cargo de absolutamente todos los gastos”.

Respuesta

Hasta que ayer recibió una llamada de Recursos Humanos. Allí, la persona que se comunicó le pidió la renuncia porque “no encuadro en la categoría de planta permanente, me dijeron que me felicitaban muchísimo, pero que me tenían que pedir que me vaya, prometiéndome que cuando regresara me volverían a contratar, sabiendo que así perdería todos los beneficios que debería tener por siete años trabajados, incluso la antigüedad”.

Es necesario hacer una aclaración, Mariela en ningún momento pidió que se exceda el límite de la legalidad. Es cierto que, más allá de haber trabajado más de cinco años, no la pasaron a planta permanente, pero también es cierto que va a realizar una pasantía que sin dudas redituará en sus conocimientos profesionales que podrá aplicar en su trabajo en el Municipio.

“No creo que haya otro empleado municipal en la historia de Pilar que haya ganado una pasantía para trabajar en la sede central en la OEA, no lo puedo creer. Entiendo que por una cuestión de ley no se me puede otorgar una licencia, pero yo no estoy pidiendo que se cometa una ilegalidad, estoy pidiendo una excepción por mérito, pido solo que se me extienda el derecho a poder tomarme una licencia”, expresó.

Decidida a no renunciar, el 7 de junio comienza la pasantía en Washington y unos días antes deberá viajar a Estados Unidos para instalarse. A menos de un mes de viajar, todavía no sabe qué pasará cuando en septiembre regrese a Pilar tras haber estado perfeccionándose en el organismo regional más antiguo del mundo.