En la tarde de hoy, el Municipio y los gremios llegaron a un acuerdo en la negociación paritaria: el aumento será del 15%, aunque desde los sindicatos afirman que el incremento será del 20% por algunas condiciones extra que se estipularon (ver más adelante).
El aumento será de 10% a partir de ahora, más un 5% desde octubre. Además, se arregló una suba en la antigüedad: antes significaba un 10% del monto fijo,medida en forma mensual; aunque ahora esa medición se realizará de manera quincenal.
De esta manera, al "duplicarse" la antigüedad, los gremios consideraron que ese es el 5% restante para considerar que el aumento será en realidad del 20%.
Por otra parte, en la negociación se acordó que habrá una cláusula de revisión a partir de noviembre.
Por último, se tomó el compromiso de entregarle a los empleados municipales un bono de Navidad que no podrá ser menor a los $1.500.