El gobierno de la provincia de Buenos Aires analiza otorgar unilateralmente un nuevo aumento salarial en julio "similar al índice inflacionario” para los docentes bonaerenses si no logra en las próximas semanas alcanzar un acuerdo con los gremios del sector, que advirtieron que podrían hacer un paro este mes o no reiniciar las clases luego del receso invernal.
"Si no tenemos un acuerdo pronto, el mes que viene daremos una nueva suma” a los 280.000 docentes bonaerenses, reveló a Télam un vocero de la Dirección General de Cultura y Educación provincial.
Si bien desde el gobierno provincial precisaron que no aguardan un escenario de conflictos, los gremios no descartaron ayer adoptar medidas de fuerza antes de las vacaciones de invierno o no reiniciar las clases tras ese receso.
Durante una clase pública que hicieron ayer frente a la Casa de la Provincia de Buenos Aires, en Callao al 200 del centro porteño, los dirigentes gremiales recordaron que en pocos días "se cumplen cuatro meses de conflicto”.
"Tenemos que dar explicaciones con propuestas de miseria, tenemos que explicar que un docente gana 9.800 pesos”, advirtió la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini quien dijo que los gremios "estamos más unidos que nunca”.
Mientras, continúan desarrollándose conversaciones informales con los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente (Suteba, FEB, Sadop, AMET, UDA y Udocba), y cuando se cumple hoy un mes de la última reunión de la mesa técnica salarial, desde la Dirección General de Educación se reafirmó la voluntad de diálogo del gobierno provincial y se descartó cerrar la paritaria por decreto.
"En mayo se cobró el último aumento a cuenta”, recordó la fuente y explicó que la administración que encabeza la gobernadora María Eugenia Vidal busca que "el docente sepa cuánto va a ganar este año. No puede ser que los maestros no puedan planificar porque no saben cuánto van a cobrar”.
El 2 de mayo pasado, la última vez que los gremios docentes se reunieron con representantes del Poder Ejecutivo para discutir la paritaria, el Ejecutivo ofreció un aumento salarial del 20% en dos cuotas, con cláusula gatillo por inflación, y una suma extraordinaria de 1.500 pesos por el poder adquisitivo perdido en 2016, pero los gremios rechazaron la propuesta por considerarla "insuficiente”.
Las negociaciones entre el gobierno y los gremios docentes, que se desarrollan por estos días en conversaciones informales, continúan trabadas en torno a la recomposición de 2016.
El dato
Hoy se cumple un mes desde la última oferta salarial presentada por el gobierno de María Eugenia Vidal.
