A días de que comiencen las reuniones paritarias entre los gremios de trabajadores municipales y el Municipio, desde los sindicatos adelantaron que –más allá del ofrecimiento del Ejecutivo- su pedido comenzará en una base del 30% de aumento.
A días de que comiencen las reuniones paritarias entre los gremios de trabajadores municipales y el Municipio, desde los sindicatos adelantaron que –más allá del ofrecimiento del Ejecutivo- su pedido comenzará en una base del 30% de aumento.
En los últimos días, sin embargo, trascendió que a nivel provincial el ofrecimiento rondaría el 18%. En diálogo con Materia Prima (FM Plaza 92.1), Luis Molina, titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, expresó que "si bien en Pilar no vamos a quedar por debajo del salario mínimo, vital y móvil, no vamos a aceptar la paritaria en un 18% este año”, recordando que en 2016 "cerramos una paritaria de un 43,5% después de un ofrecimiento del 20%”.
Molina indicó que en abril "el sueldo para la categoría mínima será de $8.714, ya superando el mínimo, vital y móvil; y aún tenemos la paritaria para este año”.
Las reuniones con el intendente Nicolás Ducoté comenzarían la semana próxima, aunque Molina adelantó que en principio "el sindicato va con una idea de pedir más allá del 30%, pero hasta que no nos sentemos a negociar no queremos causar falsas expectativas en nuestros trabajadores. Cuando negociemos y tengamos una suma, la vamos a difundir”.
El gremialista recordó además que "hace un año que trabajamos con el Ejecutivo con el objetivo de tener, después de 26 años, un convenio colectivo de trabajo para los compañeros municipales, para que no necesiten más tener que pedir por favor que los efectivicen, tener su cambio de categoría cada 3 años, pasar a planta permanente cuando corresponde…”.
Sobre esto, aseguró que actualmente "hay compañeros que tienen 25 años de servicio y siguen en la categoría más baja, no tenemos un escalafón, eso viene de varias gestiones. Con el nuevo convenio van a tener el ascenso, sin necesidad de pedirle al político de turno. Siempre se manejaron con los municipales como patrones de estancia”.
Competencia
En los últimos tiempos, a Molina le surgieron dos competidores con aspiraciones de conducir el sindicato: el concejal (hoy massista) Alberto Zapata y el exfuncionario del zuccarismo Rubén OjitoRomero.
"Estamos en un sistema democrático y todos tenemos derecho de participar en un acto eleccionario –opinó-. Los trabajadores saben quién estuvo con ellos. Les tengo aprecio a Zapata y Romero, pero siempre estuvieron del otro lado, de la parte patronal”.
Molina añadió: "Ellos eligieron estar del lado de la patronal y de la parte política, me parece bien, pero yo recorro los obradores siempre. Los trabajadores saben que cuando hubo despidos el sindicato estuvo a la altura de las circunstancias”, agregando que "me gustaría competir con un trabajador que barrió la basura de las calles, que trabajó en el cementerio, no con funcionarios”.