Finalmente, el intendente Nicolás Ducoté decidió vetar la ordenanza antidespidos, que le prohibía desafectar personal sin causa justa antes de diciembre del año que viene. A cambio, selló un acuerdo con los gremios en el que se comprometió a mantener el número de personal hasta esa misma fecha, además de pasar a planta permanente a trabajadores temporarios.
Ducoté acordó con los gremios y vetó ordenanza antidespidos
Se comprometió a no reducir la cantidad de personal hasta fin del año que viene. Y a pasar a planta permanente a 150 temporarios.
El cambio es sutil pero clave, ya que le quita el corset de la norma que le impediría hacer incluso un recambio de personal.
El pacto fue firmado por Ducoté y los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STMP).
Según se informó, el acta firmada ayer establece el compromiso de mantener la planta municipal en al menos 5.176 trabajadores hasta diciembre de 2017; el pase a planta permanente a 150 empleados en agosto de este año, y la incorporación de becarios a planta transitoria en el transcurso de los próximos meses.
Con el acta firmada por los sindicalistas Oscar Radaeli (ATE) y Luis Molina (STMP), Ducoté selló el decreto que veta la ordenanza que prohibía despidos hasta diciembre del año que viene.
La norma había sido votada por la mayoría del Concejo Deliberante el 28 de abril pasado, impulsada por el Frente Renovador con apoyo de los bloques peronistas. Y aunque el intendente criticó la norma desde el mismo momento de su sanción, esperó hasta el último momento para vetarla. De lo contrario, hoy mismo hubiera quedado promulgada de hecho.
Para Ducoté, la ordenanza implica, “en este contexto de diálogo y entendimiento con los representantes de los trabajadores estatales, un condicionamiento inadecuado e inconveniente para la gestión”.
En ese sentido, agregó que “desde el primer día de gestión venimos protegiendo y aumentando el empleo municipal para garantizar que los vecinos tengan el mejor servicio. Y esto no lo estamos haciendo solos, siempre tuvimos el acompañamiento de los gremios municipales”.
A la vez, el gobierno recordó que fue artífice de la primera convocatoria a paritarias que redundó en aumento fijo de 1.500 pesos para todas las categorías, además de la sanción de la ordenanza de Empleo Público que otorga el 3% del salario por antigüedad.
Anoche, Molina defendió la firma del acuerdo y negó que su gremio esté repartiendo con el gobierno el costo político de vetar la ordenanza. “Si no se cumple el acuerdo, tenemos las herramientas que nos da la democracia para protestar. Y hasta ahora, el hombre viene cumpliendo”, dijo el sindicalista.