Las empresas que apliquen despidos “injustificados” sufrirán un aumento del uno y medio por mil en la alícuota de la tasa de Seguridad e Higiene. Al menos así ocurriría en caso de que prospere una propuesta del bloque de concejales del Frente Renovador (FR) que podría ser incluida en la nueva ordenanza fiscal tributaria.
Si despiden, empresas pagarán más tasas
Sufrirían un aumento del uno y medio por mil sobre la alícuota mensual en Seguridad e Higiene. Solo en casos de cesantías “injustificadas”.
La iniciativa del concejal Silvio Rodríguez y llevada adelante por el jefe de bloque del FR, Adrián Maciel, fue debatida ayer en la comisión de Hacienda del Concejo, donde se pule la nueva ordenanza cuyo tratamiento está previsto para el 31 de marzo.
La nueva tarifaria, en principio, contempla subas de entre el 20 % y el 50 % en la tasa domiciliaria, pero exceptúa a la industria y el comercio. Es por eso que aquellas empresas que no produzcan despidos mantendrán ese “privilegio”.
Para Maciel, “la iniciativa de Rodríguez expresa la visión que tenemos en el Frente Renovador. La propuesta está pensada para defender al trabajador”. Y concluyó: “El espíritu de esta medida es preservar las fuentes de trabajo de los pilarenses”.
La semana pasada, el FR se reunió con el intendente Nicolás Ducoté para “sugerir” otras modificaciones al proyecto de las nuevas tasas que aún permanecen en estudio. Las propuestas fueron:
• Que el revalúo de las viviendas económicas no supere el 20 %, y:
• que se suspenda la aplicación de la llamada cláusula “gatillo” que habilita un aumento extra del 10% cuando el gobierno lo crea necesario. Ante este planteo, el gobierno señaló que se reserva el derecho de aplicarla siempre y cuando la inflación supere el 25%.