Los trabajadores municipales tuvieron un respiro aliviador con la acreditación de los sueldos que recibieron siete días más tarde de lo acostumbrado. Pero no disimulan su preocupación por las dudas que se generan en cuanto al cobro del medio aguinaldo y el bono de Navidad que solicitaron.
Municipales: el sueldo está pero preocupa el aguinaldo
Con una semana de retraso, ayer se abonó noviembre. Pero no está asegurado el SAC, que debería cobrarse el 18. También se especula con un bono de fin de año.
Con posturas disímiles, pero con el mismo reclamo, los gremios pretenden lo mismo: tener fecha de cobro del aguinaldo y el pedido de un plus de fin de año.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) señalaron que una vez que el intendente electo Nicolás Ducoté asuma, el próximo viernes, pedirán una audiencia para saber qué pasará con el aguinaldo y solicitarle una bonificación de fin de año para los trabajadores.
Mientras que el gremio mayoritario, el Sindicato de Trabajadores Municipales, asegura que el nuevo mandatario les ratificó días atrás que hará lo “imposible” por pagar aguinaldo y sueldo de diciembre en término.
“Para nosotros lo imposible lo tomamos como que lo va a pagar, por lo cual no estamos en alerta, pero sí hay preocupación de los compañeros”, aseguró el titular del gremio, Luis Molina.
En tanto, el líder gremial aseguró que el sindicato no hará juicio de valor: “nosotros no sabemos, ni podemos decir que si no está garantizado el pago es por culpa del gobierno que se va o del que entra, porque no conocemos los números del Municipio”.
Al mismo tiempo, Molina habló de los dichos de la gobernadora electa, María Eugenia Vidal, que al presentar su gabinete garantizó el pago de sueldos y aguinaldos e incluso habló de un bono doble, de 2.000 pesos para Navidad y la misma suma en Año Nuevo.
“Nosotros estamos a la espera de que el nuevo intendente asuma, en la reunión que mantuvimos nos dijo que acudiría a la Provincia y, que de conseguirlo, nos daría el bono”, explicó el sindicalista local.
Mientras que ante el caso hipotético de no llegar a cumplir el Municipio con el pago del medio aguinaldo, aseguró: “este sindicato hará lo que dictaminen los trabajadores en asamblea”.
Becarios
Entre los planteos con los que se encontrarán el futuro gobierno y el sindicato, está el de mantener la fuente laboral de todos los trabajadores y, en ese marco, Ducoté ya les anticipó que hará una revisión de quienes están en situación de becarios.
“Nosotros vamos a defender a todos los trabajadores, ahora, si es como él dice (por Ducoté), que encuentra a quienes están cobrando y nunca trabajaron, pudiendo demostrar que es así, estará en todo su derecho, pero si no se puede comprobar, el sindicato lo defenderá”, explicó Molina.
En tanto, tras la asunción los gremios que tienen a trabajadores municipales en sus filas, irán a la carga para pedir la aplicación de la nueva Ley 14.656 que les permite, entre otros logros, volver a la discusión salarial en paritarias.
Y en ese sentido, lo primero que harán será presentar sus proyectos de Convenio Colectivo de Trabajo, que deberá consensuarse entre las tres propuestas que seguramente se pondrán sobre la mesa. La del Sindicato de Trabajadores, la de ATE y la del Departamento Ejecutivo, a partir de esa firma comenzará a implementarse el resto de los artículos de la Ley.
“Con la vieja ley no sabemos cuántos trabajadores hay en la planta municipal, ni de cuánto es el Presupuesto y la única información que tenemos es a través de la prensa”.
LUIS MOLINA.
18
Es el día en que debería pagarse el aguinaldo de diciembre, según la modificación de la Ley de Contrato de Trabajo hecha en 2014.