Preocupación por mantener los puestos de trabajo en el Parque

Los empresarios aseguran que hay “un amesetamiento de la producción”. Los empleados aseguran que siguen los despidos. Y no descartan el aumento de la conflictividad.

17 de agosto de 2014 - 00:00

El “amesetamiento de la producción” en el Parque Industrial de Pilar (PIP) genera preocupación por mantener los puestos de trabajo, que se nota tanto a nivel empresarial como entre los trabajadores.
En ese sentido, desde la Cámara Empresaria del complejo fabril (CEPIP), remarcaron que están atentos a que no se generen despidos que a la vez agraven la situación conflictiva que existe.
Por su parte, los trabajadores, señalan que las cesantías continúan y que hay rumores de despidos masivos, por lo que se mantienen en alerta y no descartan manifestaciones de advertencia.
Fuentes del Ministerio de Trabajo, en tanto, señalaron que los casos que llegaron a la sede local en las últimas semanas, son de despidos individuales y en su mayoría acordados. Aunque reconocen que hay conflictos manejados por algunos gremios que directamente se reciben en La Plata. 
A su vez, las consultoras de recursos humanos afirman que las ofertas son mayores a las demandas en los últimos meses.
Consultado por El Diario, el titular de la CEPIP, Jorge Alonso, remarcó que las autoridades del Parque se mantienen atentas ante esa situación.
Entre las preocupaciones, está la posibilidad latente de que se genere un bloqueo a los ingresos del complejo fabril: “Estamos atentos a que no se infrinja la ley e impidan el libre tránsito y a la vez, para que no sigan los despidos que generen más conflictos”, señaló el titular de CEPIP.
En ese sentido, Alonso explicó: “No vemos que vayan a generarse nuevos despidos, para eso las empresas están tomando medidas, como adelantar las vacaciones o realizar suspensiones”.
Esas medidas fueron confirmadas por fuentes del Ministerio de Trabajo, encargado de homologarlas en la sede local.

En guardia
La CEPIP asegura que las empresas buscan la forma de resguardar los puestos de trabajo, porque “saben que a las personas que pierden su trabajo les es muy difícil encontrar otro”, señaló Alonso. Las consultoras de recursos humanos, conocidas como agencias de trabajo, señalaron que en los últimos meses aumentaron los ofrecimientos de brazos y bajaron las demandas de las empresas.
Al mismo tiempo, Alonso aseguró que ante un aumento de trabajo que pueda tener una empresa, opta por resolverlo con la cantidad de operarios que tiene o en su defecto contrata personal eventual “porque no sabe por cuánto tiempo se mantendrá ese trabajo”, remarcó.
Pero del otro lado, los trabajadores están en guardia ante el aumento de la conflictividad que provocan los despidos, los cuales aseguran que no cesaron.
“En Kromberg los despidos continúan, si bien no son masivos, pero siguen echando gente y sabemos que es una situación generalizada que tiene que ver con cuestiones económicas y que las empresas comienzan a reducir gastos”, explicó a El Diario uno de los líderes del frente Interfabril, Pablo Bush.
El trabajador detalló: “Estamos ante una situación que ya conocemos porque la vivimos en el 2002” y agregó: “Vemos conflictos en puerta, porque vamos a pelear por los trabajadores. Estamos atentos”.
En el mismo sentido, Bush adelantó que la próxima semana repetirán la actividad realizada días atrás con cortes parciales y una colecta para el fondo de huelga, esta vez para los trabajadores de la firma Donnelley.
Pero al mismo tiempo lanzó: “No descartamos realizar un bloqueo de los accesos al Parque Industrial de Pilar, en advertencia a las empresas, para que sepan que vamos a resistir si siguen tomando medidas perjudiciales para los trabajadores”.


El dato
A principios de la última semana el Gobierno nacional anunció a las empresas el restablecimiento del plan Proceso Preventivo de Crisis (PPC), utilizado en 2009, a través del cual le otorga a las firmas un subsidio que cubre parte del sueldo de los empleados. Y desde Pilar ya hubo consultas.



“La Justicia debe ocuparse para que los derechos de todas las personas se cumplan e impedir que se interrumpa el libre tránsito perjudicando al resto”

JORGE ALONSO

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