Anuncian aumento salarial y efectivizaciones a municipales

Alegría. En el Sindicato de Municipales los trabajadores celebraron el acuerdo.

En la mañana de ayer, en la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales, fue anunciado un incremento salarial que se hará efectivo en marzo. Además se adelantó un segundo aumento para septiembre próximo y el pase a planta permanente de los trabajadores temporarios que ingresaron en el año 2004. Así lo dieron a conocer el secretario general y la secretaria de Finanzas del gremio en Pilar, Luis Molina y Graciela Rojas, respectivamente.

Los representantes de los trabajadores del Municipio mantuvieron una reunión con el intendente Humberto Zúccaro el viernes último y en conferencia de prensa dieron a conocer los alcances del encuentro.

En el local ubicado sobre la calle Moreno, entre 11 de Septiembre y San Martín, donde además de la prensa participó un grupo de afiliados, los sindicalistas remarcaron: “acordamos un incremento de sueldo para marzo que se incorporará al básico”.

El número en el que se incrementará al salario de los trabajadores no fue dado a conocer y según contó Molina será analizado y anunciado por el Departamento Ejecutivo.

“El intendente lo acordará con la secretaria de Hacienda (Viviana Aranzasti) y luego hará el anuncio correspondiente”, aseguró el sindicalista.

Importancia

La lucha porque la suma se incorpore al salario básico y que no sea “no remunerativa” tiene un gran valor para los trabajadores y fue lo que más remarcaron los representantes de los municipales.

“Esto permite que se revalorice la antigüedad, el aguinaldo y sobre todo que aumente el ingreso de nuestros compañeros que ya fueron jubilados y que perciben una jubilación magra”, disparó Molina.

Actualmente el sueldo básico mínimo que percibe un trabajador municipal en de 1.064 pesos y a través del cual se rigen los haberes de los concejales y funcionarios, y hasta sirve como cálculo en varias multas que impone el juez de Faltas en castigo a infractores.

Durante el año pasado, el sindicato solicitó llevar el haber mínimo a 1.450 pesos y a raíz de los porcentajes inflacionarios sobre la canasta básica, este año buscan que el importe ascienda a los 1.650.

“Es a lo que aspiramos desde el sindicato”, dijo Molina, que agregó: “sabemos que no estamos en las condiciones de otros gremios como Camioneros, UOCRA y demás y también entendemos que no es culpa del intendente, sino de una ley nefasta que en la Provincia de Buenos Aires perjudicó a los trabajadores municipales”.

Con los incrementos de marzo y septiembre, los responsables del gremio a nivel local, quieren estar en la suma pretendida antes de finalizar el año, aunque reconocen que es difícil que eso suceda e incluso señalaron que en los próximos seis meses, las pretensiones pueden aumentar según se incremente el costo de la canasta familiar.

Otro anuncio

A planta permanente

Otro de los acuerdos que sellaron el intendente y los representantes del Sindicato de Municipales de Pilar en la reunión del viernes último, fue el pase a planta permanente de los trabajadores que ingresaron al Municipio durante el 2004.

Si bien desde el gremio no tienen determinado cuál es el número de empleados que la Comuna -ya en la gestión de Humberto Zúccaro- incorporó por ese entonces, la secretaria de Finanzas, Graciela Rojas, explicó: “a la vez que los temporarios pasen a ser efectivos, los compañeros becarios, ocuparan esos puestos”.

Los trabajadores que están bajo la denominación de becarios perciben un salario que está por debajo del mínimo básico de 1.064 pesos.

El próximo 21 de febrero, los gremialistas y el jefe comunal tendrán un nuevo encuentro, en el cual el Ejecutivo les dará la definición de los números del incremento salarial, la cantidad de empleados y el día que serán efectivizados. “De todos modos los anuncios los hará el intendente”, aseguró Molina.