La textil Yersiplast-ITEVA despidió a 50 trabajadores y sumó 125 cesantías en menos de seis meses. Redujo así su planta más del 50% con el argumento de la crisis del sector, el más golpeado en los últimos años.
Ahora quedan 115 trabajadores en la fábrica, ubicada en las calles 11 y 12, de 240 que tenía la planta hasta diciembre de 2018. Pero trabajan en un solo turno y están suspendidos por falta de producción, por lo que cobrarán el 70% de su sueldo.
Así lo contó uno de los delegados de la planta, Facundo Godoy. El trabajador relató que el viernes último, los empleados fueron convocados e informados sobre las 50 bajas, entre las que hay operarios que tienen entre 15 y 17 años de antigüedad.
Al igual que ocurrió en diciembre último, la firma advirtió que “no está en condiciones de pagar las indemnizaciones de una vez”, por lo que se haría en cuotas, mientras que los cesanteados advirtieron que lucharán para que se les realice la liquidación total.
Vale recordar que recién en febrero pasado, dos meses después de haber sido echados, los por entonces despedidos pudieron acordar con la firma, que solo ofrecía el pago del 70% de lo que le correspondía a cada uno de ellos.
Entre los cesanteados hay trabajadores representados por la Asociación Obrera Textil, otros de Fetia y algunos de ellos fuera de convenio, mayormente quienes realizaban trabajos administrativos.
Según contó Godoy, no solo tiene 125 compañeros menos, sino que además pasaron de tres a un único turno y que existe gran preocupación y malestar por el futuro del resto del personal, debido a la profundización de la recesión y el crecimiento de las importaciones que dejan en estado de vulnerabilidad al sector textil.
El mismo delegado, reveló que la firma había presentado, meses atrás, un procedimiento preventivo de crisis ante el Ministerio de Trabajo el cuál no habría prosperado, pero que a pesar de eso se produjo el medio centenar de despidos.
