Trabajadores despedidos de la empresa Yersiplast (cesanteados entre diciembre de 2018 y junio de este año) comenzaron un acampe en la puerta de la textil, ubicada en el Parque Industrial Pilar, debido a que la empresa no cumplió con los pagos acordados en su momento.
Según indicaron, dichos acuerdos “son con una quita del 25% de la indemnización, la mayoría en 9 cuotas, de las cuales la empresa abonó dos y se presentó a concurso de acreedores”. De esta manera se dio inicio a las medidas gremiales en la puerta de la firma, para que el reclamo tenga respuesta.
De la misma manera, presentarán un petitorio a la Cámara Empresaria del Parque Industrial (Cepip), con el fin de abrir canales de diálogo con la empresa.
Cabe recordar que la textil Yersiplast-ITEVA despidió en junio a 50 trabajadores y sumó así 125 cesantías en menos de seis meses. De esta manera, redujo su planta más del 50% con el argumento de la crisis del sector, el más golpeado en los últimos años.
En junio, Yersiplast-ITEVA despidió a 50 trabajadores y sumó 125 cesantías en menos de seis meses. Redujo así su planta más del 50% con el argumento de la crisis del sector, el más golpeado en los últimos años.
Al igual que ocurrió en diciembre último, la firma advirtió que “no está en condiciones de pagar las indemnizaciones de una vez”, por lo que se pautó en cuotas, de las cuales, según los trabajadores, solo se abonaron dos.
Vale recordar que recién en febrero pasado, dos meses después de haber sido echados, los por entonces despedidos pudieron acordar con la firma, que solo ofrecía el pago del 70% de lo que le correspondía a cada uno de ellos.
