El gobierno bonaerense logró avanzar ayer en la negociación con los gremios docentes de la provincia, que por primera vez desde que se desarrollan las paritarias de este año resolvieron recibir la propuesta de aumento salarial para los maestros y someterla a una consulta. Según la oferta recibida por los gremios, el gobierno propuso un aumento del 21,5 por ciento en dos tramos para este año y un 2,5 por ciento de reconocimiento por la pérdida del 2016.
Además como parte de la recomposición salarial de 2016, el gobierno bonaerense no descontará los tres adelantos que hizo este año a cuenta de los futuros aumentos, por lo que los gremios estimaron que la oferta global ronda el 27 por ciento. Por primera vez desde que se iniciaron las paritarias, los gremios resolvieron que esta oferta, la décima que hace el gobierno, será sometida a la consulta de los docentes para dar una respuesta definitiva el martes próximo.
Según se informó, el 21,5 por ciento previsto para este año estaba pautado en cuatro tramos: Enero 4,5% que llega a 6,3% en marzo; 11 en abril (estos tres ya cumplidos por el paso del tiempo) por lo que restaría el pago de septiembre que eleva el salario un 21,5 por ciento. Además incluye la denominada cláusula gatillo para revisar los salarios de acuerdo al índice de inflación, que se pondrá operativa en julio y diciembre próximo.
La propuesta, que ahora debe ser analizada por los maestros, contempla también dos pagos de 800 pesos de una suma por Material Didáctico, otorgada por Nación, modalidad Fonid que se efectivizarán en agosto y octubre.
La presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini consideró que "hay una mejora en la propuesta salarial que entregó el gobierno y vamos a ponerla a consideración de los docentes para que decidan si es aceptada o no”. "Esta nueva oferta implica la inclusión de sumas al básico para que la perciban también los jubilados, que es un pedido histórico que venimos haciendo los sindicatos”, consideró.
Petrocini recalcó que "se consolida el salario básico de 2017 en un 24% (21,5% más porcentaje de recomposición salarial 2016) y que es lo que se toma para calcular antigüedad, plus por enseñanza y por función, entre otras”.
"Todos los cálculos para el salario 2017 se realizan sobre la recomposición salarial de 2016 que, luego de numerosos reclamos y jornadas de lucha, fue reconocida por el gobierno”, señaló Petrocini.
"Hoy quedó demostrado que el dinero estaba pero que había una clara decisión del Gobierno de no recomponer el salario de los docentes. Pasamos el techo del 17% que nos quisieron imponer a comienzos de año y eso es gracias a los meses de lucha y acciones gremiales que llevaron adelante los docentes de la Provincia”, graficó.
En tanto, el titular del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel advirtió que "de acuerdo a lo que pide el sector docente, la propuesta es insuficiente” aunque considero que "obviamente mejoraron con respecto a lo que venían planteando”.
"Se corrieron del 21%, y de querer imponer una pauta al 20% se llega al 24 en salario consolidado, el que con sumas fijas que son remunerativas llega al 27,44% y beneficiando a los jubilados cosa que hasta ahora habían dejado de lado”, detalló.
"Quedó demostrado que el dinero estaba pero había una clara decisión del Gobierno de no recomponer el salario docentes.
MIRTA PETROCINI.
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La de ayer fue la décima oferta que le hace el gobierno a los gremios. La oferta total llega al 27,44%.
