La ministra Silvina Gvirtz estudiaba hacer una nueva propuesta.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTEBA), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), la Unión de Docentes de Buenos Aires (UDocBA), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA) resolvieron ir al paro el próximo martes, cuando debían iniciarse las clases en 17.000 escuelas de la Provincia de Buenos Aires.
La FEB y UDOCBA anunciaron ayer al mediodía un paro de 72 horas para la próxima semana, tras rechazar la oferta salarial realizada por el gobierno bonaerense. En tanto, SADOP anunció una medida de fuerza por 24 horas y la UDA por 48 horas.
Anoche, SUTEBA desarrolló asambleas en cada municipio de la provincia. En Pilar, con cerca de 60 docentes afiliados, se decidió decretar una paro de 96 horas: martes y miércoles de la semana próxima y otras 48 horas el 6 y 7 de marzo, “cuando todo el sistema educativo ya esté en marcha”, según le anunció anoche a El Diario el titular de ese gremio en Pilar, Hugo Cánepa.
La medida anunciada por SUTEBA Pilar está en concordancia con lo decidido en la mayoría de los municipios de la provincia, según lo expresó el titular del gremio, Roberto Baradel.
Lo cierto es que la medida afectará el inicio de clases en la Provincia de Buenos Aires. Es por eso que anoche, al cierre de la presente edición, la ministra de Educación bonaerense, Silvina Gvirtz, confirmó que se encontraba elaborando otro ofrecimiento para los sindicatos docentes. La funcionaria pidió “realizar los mayores esfuerzos para empezar las clases”.
“El gobierno provincial está elaborando una nueva propuesta salarial para los docentes”, confirmó la funcionaria a última hora de ayer y pidió “seguir dialogando” para lograr que las clases comiencen este martes.
“Yo apelo a todos quienes estamos participando de este proceso a realizar los mayores esfuerzos para empezar las clases, y seguir dialogando para lograr el mejor acuerdo posible”, señaló.
“Nosotros reclamamos un salario básico de 3.100 pesos a partir del primero de marzo, lo que implica un aumento del 29,2 por ciento. Y hacemos hincapié en el salario básico, para poder recomponer la escala salarial”, indicó Baradel.
La propuesta que el gobierno bonaerense realizó fue de un aumento del 16,7 por ciento de aumento para marzo y un incremento que alcanzaría el 20 por ciento recién en el mes junio.
El jueves los docentes nucleados en la FEB volverán a reunirse con el fin de evaluar la continuidad de las acciones, de acuerdo con los avances de la negociación.
La presidente de esa entidad, Mirta Petrocini, explicó que “la medida es el comienzo de un plan de lucha que podría profundizarse en los próximos días si no existe una propuesta superadora de la realizada por el gobierno provincial el último miércoles”.
Sostuvo que “en ningún momento hubo una negociación: el Estado puso los plazos, las cifras de incremento y los temas a tratar” y agregó que “los trabajadores no tuvimos chance de debatir sobre una base salarial sólida para la falta constante de definiciones de las autoridades”.
“Esperamos que en las próximas horas las autoridades tomen conciencia de la situación y acerquen una propuesta que responda al justo pedido de los docentes”, finalizó.
En tanto, el titular de SUTEBA Pilar, Hugo Cánepa, señaló que el gremio celebrará una nueva asamblea el 2 de marzo y en caso de no contar con una oferta superadora existe la posibilidad de convocar a una medida de fuerza nacional con CTERA, para la primera semana del mes próximo.
1.400
Afiliados tienen SUTEBA en Pilar. Es el gremio docente mayoritario.
Qué piden
• Los docentes exigen un salario inicial de $3100 (hoy es de $ 2400), el blanqueo de sumas en negro y la eliminación de los topes de las asignaciones salariales.
Qué ofrecen
• El gobierno bonaerense, en cambio, había ofrecido elevar el salario de $2.400 a $2.800 en marzo y $2.900 a partir de julio.