El conflicto desatado a partir de la medida de fuerza que desde hace una semana mantiene un sector de trabajadores de la empresa de productos de limpieza Procter & Gamble tuvo un nuevo capítulo hoy, con el anuncio de la desvinculación de 25 trabajadores.
Un comunicado de la firma expresa que “luego de una serie de incidentes irracionales y actitudes ilegales llevados a cabo por un grupo reducido de trabajadores en la planta de fabricación de productos de lavado y limpieza de Pilar, que provocaron la paralización total de las actividades en reclamo de una respuesta inmediata a una serie de peticiones; la compañía se vio obligada hoy a desvincular a 25 trabajadores”.
Según la empresa, esta medida fue tomada “para hacer cesar la ilegalidad, procurando a la vez garantizar la seguridad y protección de las fuentes de trabajo de alrededor de 1.000 empleados de la compañía en el país”.
A su vez, indicaron que “los injustificados incidentes iniciados el pasado miércoles 23 de noviembre y que continúan hasta la fecha, incluyen un paro total de las actividades en la planta, la quema de neumáticos y el bloqueo de las instalaciones, obstaculizando el ingreso a aquellos trabajadores que, en el ejercicio del derecho constitucional a trabajar, sí desean operar con normalidad, entre otras medidas”.
Asimismo, el comunicado asegura que “la compañía de ninguna manera está repudiando las solicitudes planteadas por este reducido grupo de trabajadores; sino que está repudiando el método extorsivo e ilegal utilizado. En ningún momento P&G tuvo la oportunidad de dialogar libremente sobre las peticiones realizadas por este grupo, quienes gozan -junto al resto de los empleados sindicalizados en esta actividad- de las mejores condiciones salariales y laborales del mercado”.
Y agrega que P&G “lamenta tomar este tipo de medidas. Durante los 20 años de presencia en la Argentina nunca se vio forzada a tomar esta clase de decisiones, ya que considera la vía del diálogo como la única manera exitosa de resolución de conflictos y rechaza la metodología extorsiva o actitudes intimidatorias de cualquier tipo. La empresa siempre se ha caracterizado por ser una organización con clara voluntad de diálogo permanente, transparente y fluido con su gente para encontrar soluciones ante todas las inquietudes que puedan surgir”.
Por otra parte, la compañía “agradece la pronta intervención de las autoridades competentes, quienes ya citaron en dos oportunidades a ambas partes para lograr llegar a un acuerdo, de las cuales las entidades sindicales involucradas (Federación de Obreros y Empleados Jaboneros; Sindicato de Obreros Jaboneros del Oeste y Sindicato de Empleados Jaboneros) no se presentaron, ni notificaron su ausencia”.
Por último, el texto señala que “esta medida de extorsión está poniendo en riesgo la actividad de la planta, ya que impacta en toda la cadena de producción y las fuentes de empleo de alrededor de 1.000 personas. P&G lamenta todos los inconvenientes originados como consecuencia de esta acción liderada por este grupo de trabajadores, totalmente ajena a su voluntad”.
