Dura reacción de empresarios frente a las acciones sindicales

Protesta en el Parque Industrial, una escena que se viene repitiendo en los últimos siete días.

Frente a las protestas y medidas de fuerza que ganaron la escena durante la última semana en el Parque Industrial de Pilar (PIP), la reacción de las empresas nucleadas en la cámara empresarial del complejo fabril (Cepip) no se hizo esperar.

Y la respuesta ante la modalidad de los reclamos que perseguían en la mayoría de los casos aumentos salariales, superiores al 30%, fue virulenta por parte de un representante de la entidad que nuclea a la mayoría de las firmas que integran el predio industrial privado más grande de la Argentina.

“Hay preocupación entre las empresas porque da la sensación de que lo que está ocurriendo es por falta de un sindicalismo responsable. Se cometen excesos en la utilización de la fuerza y se producen atropellos cuando hay ámbitos de diálogo y de discusión para tratar ciertos temas; acá primero se atropella y después se negocia”, disparó ayer el gerente de la Cepip, Jorge Alonso.

Los dardos del dirigente empresarial fueron dirigidos fundamentalmente al gremio que representa a los trabajadores de la alimentación, que desde el domingo último hasta el martes por la noche –cuando fue dictada la Conciliación Obligatoria por el Ministerio de Trabajo bonaerense- llevó a cabo una medida de fuerza, en reclamo de un aumento salarial de no menos del 35%, que consistió en una paralización de actividades de dos horas por turno y en impedir durante ese lapso de tiempo en el ingreso y egreso de camiones a las plantas productivas.

En el PIP fueron varias las firmas que experimentaron los efectos de esa acción gremial. Los paros temporarios afectaron a empresas como Bimbo, Riera, Ferrero Rocher, Maiken, El Lazo, Sibarita y Kruguer. Otras como Don Satur, Unilever y Knorr accedieron a otorgar el porcentaje de incremento solicitado por el sindicato y por ende sus empleados levantaron la medida y normalizaron sus tareas.

Pedir o patotear

A raíz de esas y otras protestas que tuvieron como epicentro al Parque en el último tiempo, Alonso agregó: “Una cosa es pedir y la otra patotear. Acá lo que hay que hacer es sentarse en una mesa de negociación; pero, por el contrario, lo que promueven estos sindicatos es cerrar las puertas de las fábricas, pintar, romper y tirar petardos. Es una tontería muy grande todo esto y es una manera muy arcaica de reclamar”.

Por otra parte, el gerente de la Cepip señaló que este tipo de acciones por parte de los gremios también encuentran su cauce debido a que “falta una intervención en tiempo y forma de parte de los que tienen facultades para hacer algo en pos de evitar este tipo de medidas”.

Por cinco días

Conciliación y tregua del gremio de Alimentación

A última hora del pasado martes, se dictó la conciliación obligatoria entre las empresas y los trabajadores de la alimentación, por lo que las medidas de fuerza en que se llevaban a cabo en reclamo de mejoras salariales quedaron sin efecto por un plazo de cinco días.

En diálogo con el programa Materia Prima de FM Plaza (92.1 Mhz), Jorge Juárez, titular del gremio de esa actividad en Pilar y director Gremial del municipio, se refirió al tema al explicar que “a nivel nacional se pide un básico inicial de 4 mil pesos. Como no se llegó a un acuerdo, se comenzó con un plan de lucha, incluyendo un paro de 2 horas por turno, con bloqueo de la planta del establecimiento por parte de los mismos trabajadores para que no entre ni salga ningún camión”.

El sindicalista agregó que, en la actualidad, “el básico inicial está entre los 2.700 y 2.800 pesos”. Juárez indicó también que, de no llegarse a un entendimiento luego de la conciliación obligatoria, “la medida se profundizaría, incluso en el Parque Industrial. Son los mismos trabajadores los que reclaman, ni gente de afuera ni gente paga. La lucha comienza dentro del establecimiento”.

Por último, el funcionario se refirió al llamado que realizó en las últimas horas la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, quien pidió “responsabilidad y sensatez” a los gremios en las negociaciones. “Ellos mismos los crean y le dan respaldo, y después le dicen a los sindicatos que tengan consideración. Eso está creado por el mismo gobierno, ellos mismos crean los monstruos y después no los pueden manejar”, enfatizó Juárez por radio.

Marchan trabajadores de P&G

Trabajadores de la multinacional de origen norteamericano Procter & Gamble, que posee una planta en el Parque Industrial de Pilar, realizarán hoy desde las 16 una movilización frente al Ministerio de Trabajo de la Nación (Alem al 600) que incluirá el corte de la calle.

“Estamos reclamando la efectivización de los más de 70 contratados que trabajan hace un promedio de 5 años, y hasta un máximo de 8 años, y denunciamos esta situación que padecemos hace 15 años como un escandaloso fraude laboral, y una violación a las leyes de nuestro país. Además, denunciamos a la empresa por su práctica antisindical, ya que hace 15 años que no hay organización gremial ni libertad sindical. Por eso estamos reclamando elección de delegados y de Comisión Interna. Todos nuestros reclamos están votados en asambleas de trabajadores”, aseguraron los organizadores de la movilización.