La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) acordó en las últimas horas un 20% de aumento en la primera negociación paritaria del año 2024. Según informaron fuentes gremiales, el entendimiento rige para las categorías Oficial Especializado, Oficial, Medio Oficial, Ayudante y Sereno y tendrá una revisión de manera mensual, por lo que se mantendrá hasta el próximo miércoles 31 de enero.
La UOCRA acordó un aumento del 20% y con revisión mensual para sus trabajadores
Uno de los grandes sindicatos del país cerró el primer aumento del 2024. La UOCRA tiene una nueva escala salarial.
Según se detalló, se avanzará con una segunda instancia de revisión de salarios a negociar junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). "Ese 20% de aumento es a cuenta de lo que se va a establecer en la paritaria abierta", indicaron en el gremio. La suba, en todos los casos, se aplicará sobre las escalas de diciembre 2023.
De las pocas mesas que negociaron mejoras en el ámbito industrial, la UOCRA acordó este aumento que abre la tendencia de los pactos mensuales en medio de la disparada de precios. La mejora salarial para los trabajadores de la construcción de la UOCRA de enero 2024 se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 76/75 del 20% y sobre los ingresos vigentes al 31 de diciembre 2023.
"En atención a la particular situación que atraviesa la economía argentina a la que la actividad en su conjunto no resulta ajena, el porcentual precedentemente acordado para el período en cuestión tendrá carácter de piso mínimo transitorio inicial y a cuenta de manera que la cuantía definitiva del aumento correspondiente al mes de enero de 2024 quedará sujeta a lo que finalmente pudiera determinarse de conformidad con la modalidad establecida", reseña el punto del entendimiento.
Además, según amplía el inciso 2, las partes se comprometen a mantener un "seguimiento constante de las variables económicas" (...) a efectos de definir próximos ajustes en función de la evolución de las condiciones macro. De esta manera, la nueva escala salarial quedó dispuesta así:
CATEGORÍAS
Oficial especializado (por hora):
- Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 2505
- Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3464
- Oficial especializado (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 4513
Oficial (por hora):
- Oficial (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 2136
- Oficial (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3236
- Oficial (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3864
Medio oficial (por hora):
- Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 1965
- Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3115
- Medio Oficial (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3546
Ayudante (por hora):
- Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 1815
- Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 3017
- Ayudante (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 3256
Sereno (mensual):
- Sereno (Básico) + (Zona desfavorable B) = $ 329.008
- Sereno (Básico) + (Zona desfavorable C) = $ 493.727
- Sereno (Básico) + (Zona desfavorable Austral) = $ 590.659
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