Los trabajadores de la planta Pilar de la avícola Granja Tres Arroyos, en La Lonja ratificaron este martes la continuidad del paro que vienen llevando a cabo desde la semana pasada. Fue tras rechazar una propuesta de la empresa para pagar hasta en cinco cuotas las deudas salariales.
Granja Tres Arroyos ofrece pagar sueldos en 5 cuotas y sigue el paro
La empresa debe el aguinaldo y la primera quincena de enero. Condicionó los pagos que no haya futuros reclamos. Rechazo de los trabajadores.
El delegado Diego Núñez calificó la propuesta como “totalmente irrisoria” y agregó que “para rematar”, estuvo “atada a un paquete de condiciones con la intención de humillar al trabajador”.
De ese modo, “se mantiene la medida hasta que se pague la totalidad de lo adeudado o al menos se proponga algo más lógico”, sostuvo.
La propuesta de Tres Arroyo fue pagar el aguinaldo en cuatro cuotas y la primera quincena de enero en cinco, terminando de saldar esa deuda recién el viernes 6 de febrero. En tanto, también ofreció pagar en cuotas la segunda quincena de enero, también pagarla, terminando de abonarla el 13 de febrero. El cronograma incluía seguir reprogramando los pagos, todos vencidos, hasta mayo.
“Además, pone una serie de condiciones, entre la que está que los pagos van a estar sujetos a su disponibilidad de dinero y a que no se tome ningún tipo de medida o reclamo”, explicó Núñez.
Reclamo
El paro había empezado el jueves de la semana pasada, con los operarios dentro de la planta, pero sin cumplir sus tareas. “Nos deben la primera quincena de enero y alrededor del 50% del aguinaldo. Nos prometieron que nos iban a pagar y la empresa no cumplió”, dijo Núñez.
Este conflicto también se da en la planta La China, en Concepción del Uruguay, cuyos operarios iniciaron un paro en enero tras el incumplimiento del cronograma de pagos que la empresa había pactado antes de las fiestas. Sin embargo, la intervención del Gobierno entrerriano hizo que en las últimas horas la medida de fuerza se levante y la compañía pueda seguir faenando casi 190.000 pollos por día en ese establecimiento.
Cabe recordar que tras el cierre de Becar (Concepción del Uruguay) y el traslado de 270 operarios a La China, el Grupo GTA concentró parte de su operación en Entre Ríos bajo un esquema de dos turnos, pero el ahorro operativo no alcanzó para recomponer el flujo financiero.
En paralelo, durante 2025 salieron de la empresa cerca de 400 trabajadores entre despidos, retiros y acuerdos, un número que refleja la magnitud del ajuste interno iniciado bajo el procedimiento preventivo de crisis.
Pero la crisis no es nueva. La empresa no pudo recuperar el mercado chino tras la gripe aviar de 2023. El cierre de ese destino representó la pérdida de US$ 160 millones para los exportadores de pollos, casi la mitad del total de los envíos al exterior. Y para Granja Tres Arroyos, significó pasar de exportar 25% de sus productos, en lugar del 33%.