Tras finalizar la conciliación obligatoria, hubo acuerdo entre la empresa Albaugh Argentina que dirige a Atanor y el Sindicato de Químicos. Desde el gremio señalaron que habrá reincorporaciones de los trabajadores que no aceptaron el retiro voluntario.
Además, se acordó un proporcional indemnizatorio a quienes fueron despedidos con causa y acuerdos paritarios para el resto de los compañeros de la planta.
Ayer, tras más de dos horas de asamblea, el titular de los Químicos, Sergio González contó a El Diario que además lograron incorporar al sueldo varios ítems que eran no remunerativos y la obligatoriedad de una cláusula gatillo que se suma a la discusión paritaria.
El conflicto que había comenzado el jueves santo e incluía a 23 trabajadores, finalizó con obreros que aceptaron el retiro voluntario ofrecido por la firma y la reincorporación del resto.
Los despidos se habían dado por la baja en la producción del único herbicida que fabrica en su planta de las calles 3 y 8 del Parque Industrial de Pilar, a base de Glifosato. Y acusó una baja de la productividad, según señaló en una carta enviada a los trabajadores el CEO de la empresa, César Rojas.
Al mismo tiempo, entre los logros que tuvo el sindicato, los 4 trabajadores que fueron despedidos por haber falsificado documentación sobre sus estudios, tendrán una indemnización parcial y no habrá denuncia penal.
En tanto, la empresa se comprometió a pagar todos los sueldos caídos a quienes hicieron paro en solidaridad con los 23 despedidos.
Por otra parte, González remarcó que la planta quedó con unos 65 trabajadores repartidos en los diferentes turnos y aseguró que desde que se dictó la conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, la planta trabaja con normalidad.