Docentes dicen que el paro fue del 90%

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel, aseguró que el acatamiento al paro docente bonaerense de ayer tuvo “un promedio del noventa por ciento”, al cerrar un acto frente a la Casa de la Provincia de Buenos Aires en la Capital Federal. 
“El acatamiento al paro en toda la provincia tiene un promedio del noventa por ciento a pesar del amedrentamiento y las amenazas”, afirmó el dirigente sindical, quien remarcó que la respuesta del gremio a la convocatoria al paro “fue contundente”.
En su discurso, Baradel apuntó directamente contra la gobernadora María Eugenia Vidal, al afirmar que “la educación pública no puede esperar” y que “hagan lo que hagan, digan lo que digan, este Frente de Unidad Docente no va a firmar una pauta salarial a la baja”.
“Le decimos que invierta en educación y deje de desfinanciar el Estado”, reclamó, al tiempo que manifestó que “los docentes somos seres humanos que necesitamos sostener a nuestras familias, queremos un salario digno, gobernadora Vidal.”
Grupos de maestros bonaerenses se concentraron frente al Congreso de la Nación para marchar hasta la vecina Casa de la Provincia en reclamo de un aumento salarial superior al ofrecido por las autoridades.
Las columnas de manifestantes se agruparon en el cruce de las avenidas Entre Ríos y Rivadavia, desde donde marcharon hasta la representación en la Capital del gobierno de María Eugenia Vidal, ubicado en la avenida Callao al 200.
Los docentes de la provincia de Buenos Aires, reunidos en el Frente de Unidad Docente, realizaron la huelga con la consigna “¡Basta de Ajuste, la educación pública no puede esperar!”
Para Baradel, el Gobierno bonaerense “quiere bajar el salario a los docentes”. “No hay problemas de dinero sino que quieren bajar salarios, porque esa es la decisión política. Queda demostrado que cuando hay decisión política la plata está, aparece”, añadió.
La propuesta ofrecida en la reunión paritaria del viernes último, y rechazada por los gremios docentes, prevé un aumento salarial del 10% en los primeros seis meses de 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio. 
Además, ofreció pagar un reconocimiento por presentismo de hasta $ 3.000 por docente. También incluye volver a discutir la paritaria en julio, para acordar nuevos aumentos de cara al segundo semestre.
De acuerdo con el gobierno provincial, los dos anticipos a cuenta de paritarias significan un total en este primer cuatrimestre de $3.250 adicionales al salario del docente que gana menos de $15.000, y de $8.125 a los que ganan más de $30.000.