La paritaria para los trabajadores municipales fue sellada ayer en un 15%, en dos veces. El 10% será percibido con el sueldo de abril y el 5% restante en octubre próximo. Según los titulares de Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Luis Molina y Oscar Radaeli, respectivamente, la suma acordada termina rozando el 20%, si se toma en cuenta el acuerdo de duplicar el porcentaje pagado por presentismo.
Las dos sumas se integrarán en forma automática al sueldo básico, mientras que acordaron una cláusula de revisión que podrá ponerse en vigencia a partir de noviembre próximo y un bono navideño que se firmó por un mínimo de $1.500.
Tras el rechazo en tres oportunidades, los gremios y el intendente Nicolás Ducoté firmaron un acuerdo salarial para este año. Según la explicación que dio a El Diario el titular del STM, se sumó un incremento que engorda en un 5% la suba.
Sería el porcentaje extra que el Ejecutivo paga como plus sobre el fijo de presentismo, el cual se venía pagando de manera mensual y ahora comenzará a darse en forma quincenal, por lo que aseguró, ascendió al 20%. Al mismo tiempo, ejemplificó con que el porcentaje aproximado, sería en un sueldo de las categorías más altas, de 350 pesos quicenales para quienes no falten ni un solo día a trabajar.
Municipales tendrán un 15% de aumento
Cobrarán el 10% con el sueldo de abril y el 5% restante en octubre. Se le suma un aumento del 20% al presentismo y promesa de bono a fin de año.
Extras
Molina explicó que los aumentos también beneficiarán a los trabajadores que realicen extras, ya que los incrementos impactarán en forma directa sobre el pago de esas horas.
Mientras que sobre la cláusula de revisión aseguró: “si bien se abrirá a partir de noviembre, nosotros como gremios si vemos que la inflación se dispara más de lo previsto, estamos facultados para solicitar una nueva suba”.
Vale aclarar que la cláusula de revisión no tiene el efecto de la cláusula gatillo, ya que puede abrirse y no tener ninguna consecuencia sobre los salarios.
“Logramos lo mejor para los compañeros municipales en una negociación paritaria muy difícil y en la que el gobierno estaba cerrado en el 15%”, remarcó Molina.