Tras la firma del Convenio Colectivo de Trabajo, los trabajadores municipales aguardan el resultado de la negociación paritaria. Luego de rechazar el 18% ofrecido por el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad, en los próximos días los dirigentes gremiales volverían a exigir un aumento del 30% cuando se retome la discusión salarial. Al respecto, el intendente Nicolás Ducoté adelantó que "hay buen ánimo” para negociar y aseguró que buscará "proteger el salario del trabajador municipal”. "Estoy convencido de que nos vamos a poner de acuerdo en la negociación salarial. Ambas partes tenemos muy buen ánimo en proteger el salario del trabajador municipal y dar algunas de las mejores condiciones de remuneración de toda la zona norte y el conurbano”, manifestó el intendente, tras la firma del CCT. "El salario básico en Pilar está entre los 5 ó 10 más importantes de la provincia de Buenos Aires y así quiero mantenerlo”, enfatizó el jefe comunal.
Nicolás Ducoté: “Vamos a proteger el salario del trabajador municipal”
Nuevo convenio, nuevas prácticas
En una semana clave para los trabajadores municipales, Ducoté reconoció que la negociación por el Convenio Colectivo de Trabajo fue tensa. "Fue una negociación tensa en algunos casos porque los representantes de los trabajadores exigen y nos desafían a mucho. Queremos garantizar todo lo que el estado municipal pueda solventar y sostener”, detalló y aseguró que "se terminó la lógica del patrón de estancia”. "Ahora pasamos a un esquema de diálogo con una paritaria. Quiere decir que estamos en igualdad de condiciones las dos partes para ponernos de acuerdo. Conseguimos un logro para los trabajadores que quedará más allá de esta gestión”.
Por su parte, el subsecretario de Recursos Humanos, Domingo Stroia, subrayó que tanto "representantes gremiales como municipales trabajaron a conciencia, con criterio, para realizar un convenio que represente al trabajador de Pilar”. "El principal objetivo de este convenido es que haya previsibilidad. Es un convenio que se pensó para el crecimiento permanente de todas las personas que integran la familia municipal”, aseguró Stroia.
"Siento que se ha quebrado un prejuicio. Se comprobó que un
intendente que no venía del peronismo ni de las bases del trabajo sindical,
sino de la sociedad civil, pudo poner sobre la mesa una discusión que estaba
pendiente desde hace más de 20 años”.
Nicolás Ducoté.