Auxiliares, nuevo frente de conflicto en educación
ATE rechazó la resolución de Provincia que quiere llevar la jornada laboral de 30 a 48 horas semanales. Afecta a 75 mil empleados entre porteros, cocineros y de limpieza.
Como si no tuviera tantos frentes de conflicto abiertos, en materia de educación, el gobierno de la provincia de Buenos Aires sumó uno más en las últimas horas.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó ayer su oposición a la resolución 1094/14, del gobierno bonaerense, que extiende en forma unilateral el horario de los auxiliares de la educación, de 30 a 48 horas semanales.
El secretario general del gremio, Oscar de Isasi, señaló que “esta decisión del gobierno y de la Dirección General de Escuelas certifica la intención de congelar las vacantes y reemplazar el aumento salarial por el aumento de trabajo”.
Es por esto, agregó, que “ATE se opone de manera terminante a esta decisión. No se necesita aumentar la jornada laboral, sino aumento de salarios, nombramientos de personal en las escuelas, mantener la jornada laboral de 6 horas diarias, invertir en infraestructura y potenciar toda la capacidad educativa en la provincia de Buenos Aires”.
Un análisis realizado por ATE, arroja datos que muestran que las modificaciones impuestas afectan de manera negativa y unilateral a uno de los universos más extensos de trabajadores públicos dentro de la provincia de Buenos Aires, ya que según los últimos datos del propio gobierno, en la actualidad hay alrededor de 75 mil auxiliares de la educación, entre porteros, cocineros y ayudantes de cocina, distribuidos en establecimientos educativos y comedores escolares en todo el territorio.
El gremio evalúa que “el cambio de régimen impacta de manera negativa tanto en el bolsillo del trabajador como en sus condiciones laborales. Ya que ocasiona pérdidas de vacantes de 30 horas, a favor del régimen de 48 horas”.
De acuerdo a ATE, la resolución viola la ley de Convenio Colectivo de Trabajo (las modificaciones de las condiciones laborales deben consensuarse en paritarias); y la ley nacional 11.544 (que establece un máximo de 8 hs diarias de labor).
Por todo esto, ATE dejó en claro que “rechaza la resolución exigiendo su derogación, apertura de paritarias, aumento salarial con 6 horas de jornada diaria, blanqueo de todas las sumas en negro, cobertura de cargos uno a uno, nombramiento de personal, más presupuesto para refacción edilicia y restitución de los cupos bajados por el gobierno en comedores escolares”.
30
Nombramientos para auxiliares es lo que reclama el Concejo Escolar de Pilar para cubrir puestos vacantes en el distrito.