Presentan nuevo proyecto de paritarias municipales
La Federación Histórica de Sindicatos de Empleados Municipales de la Provincia de Buenos Aires, que conduce Oscar Ruggiero, elevó ayer al gobierno bonaerense proyectos para reformar el régimen del sector, actualmente bajo la ley 11.757, y un mecanismo de paritarias.
Esas y otras iniciativas ya son evaluadas por el Ministerio de Trabajo bonaerense, cuyo titular, Oscar Cuartango, las remitió para su análisis al asesor general de Gobierno, Gustavo Ferrari. Luego de los dictámenes de esas dependencias, los proyectos serán girados al gobernador Daniel Scioli para su envío a la Legislatura, informó la organización en un comunicado de prensa.
Respecto del régimen laboral (o Estatuto) la Federación incorporó cambios para que los trabajadores perciban otra vez el adicional por antigüedad y se determine un piso salarial enganchado con el salario mínimo, vital y móvil para los 135 municipios.
Incorporaciones y modificaciones en el sistema de licencias por maternidad, adopción y guarda, habilitación de permisos para estudiantes universitarios y un sistema jubilatorio son otros temas incorporados y en análisis por el gobierno provincial.
En referencia al sistema de negociación paritaria, la Federación propuso la creación de una representación o comisión encabezada por el secretario de Hacienda o por un representante con “incumbencia en la política salarial” junto con los sindicalistas y con reconocimiento de personería jurídica y gremial.
El dato
Según el proyecto, el básico municipal no podrá ser inferior al 70 por ciento del mínimo, vital y móvil que fija el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo como básico para una jornada laboral normal de seis horas diarias o 30 semanales, o hasta un máximo de nueve diarias, caso en el cual el ingreso se incrementará de forma proporcional al número de horas.