Desarrollan políticas de empleo con mirada de género
La Dirección General de Empleo y Capacitación del Municipio apuesta a impulsar acciones tendientes a favorecer la inserción laboral de los sectores sociales vulnerables. En este caso, junto a empresas del sector privado, se logró la incorporación reciente al mercado laboral de 20 mujeres de entre 28 y 50 años de edad, varias de ellas sostén de familia.
El ingreso de estas personas de sexo femenino, se dio a la firma Nutrifroost, una compañía alimenticia radicada en el Parque Industrial que se dedica a la elaboración de productos congelados.
Según lo expuesto por la titular del Área de Empleo local, Daniela Ponsone, esta iniciativa representa “un hecho de suma relevancia teniendo en cuenta que las mujeres de esta edad y con hijos representan un target con grandes dificultades en materia de inserción laboral”.
Dicho dato tiene su correlato estadístico, ya que más de la mitad de los habitantes que buscan empleo por intermedio de la Dirección de Empleo Municipal son mujeres.
Asimismo Ponsone destacó que “lo interesante de este tema es que la empresa Nutrifroost decidió darnos una mano con el tema género contratando mujeres con hijos, algunas de ellas incluso víctimas de violencia de género”.
“De esta manera, la Dirección de Empleo y Capacitación Municipal sigue consolidándose en su labor de intermediación entre las empresas y todas aquellas personas del distrito interesadas en conseguir empleo, poniendo particular énfasis en los grupos sociales más desprotegidos”, sostuvo un comunicado de la dependencia municipal.