Los empleados de comercio y las cámaras empresarias del sector cerraron las negociaciones paritarias y sellaron un acuerdo que contempla un aumento del 6% en cuotas y sumas fijas mensuales no remunerativas de $40.000. El convenio regirá de manera retroactiva desde julio de 2025 y se extenderá hasta abril de 2026, pero también será revisado en noviembre.
Los empleados de comercio cerraron un nuevo aumento salarial: ¿De cuánto?
El convenio firmado por las cámaras del sector y los representantes de los empleados de comercio regirá hasta abril de 2026.
Según lo establecido, se aplicará una suba del 6% sobre las escalas de remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 130/75. Este porcentaje se calculará tomando como base los valores de junio de 2025 e incluyendo los incrementos no remunerativos vigentes y los aumentos se aplicarán mes a mes.
El acuerdo, que ya fue homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, se alcanzó luego de un encuentro en el que participaron representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
El detalle de los aumentos acordados
El incremento será abonado de forma escalonada y no acumulativa, distribuido en seis tramos mensuales:
- 1% en julio de 2025
- 1% en agosto de 2025
- 1% en septiembre de 2025
- 1% en octubre de 2025
- 1% en noviembre de 2025
- 1% en diciembre de 2025
Además del aumento porcentual se acordó una suma fija mensual no remunerativa que se pagará durante todo el segundo semestre del año, que se pagará de la siguiente manera:
- $40.000 en julio
- $40.000 en agosto
- $40.000 en septiembre
- $40.000 en octubre
- $40.000 en noviembre
- $40.000 en diciembre