Las cuotas de las prepagas suben otro 8,5% desde diciembre

El Gobierno autorizó ayer a las empresas de medicina prepaga a incrementar en hasta 8,5% el valor de sus cuotas a partir del 1 de diciembre.
Así lo hizo a través de la resolución 262/2018, publicada en el Boletín Oficial con la firma del secretario de Gobierno de Salud, Adolfo Rubinstein.
“Autorizase a todas las entidades de medicina prepaga inscriptas en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (R.N.E.M.P.) a incrementar el valor (...) en hasta un 8,5% a partir del 1 de diciembre de 2018”, dispone la medida.
En los considerandos de la resolución se indica que “con el fin de dar curso a la presente autorización de aumento, la Superintendencia de Servicios de Salud evaluó la caracterización del sector de las empresas de medicina prepaga y revisó el incremento de costos del sector”.
En ese marco, se añade “que del análisis realizado, surge que resulta razonable autorizar un aumento general, complementario y acumulativo, de aquel que fuera aprobado el 30 de agosto pasado (...), de 8,5% a partir del 1º de diciembre de 2018”.
Con el próximo aumento, serán cinco las subas autorizadas en el año (igual que en 2017) a las prepagas, teniendo en cuenta los incrementos de febrero (4%), junio (7,5%), agosto (7,5%) y octubre (8%).
Con el de diciembre, en el año los aumentos suman un 40,8%, ya que son acumulativos. 
La autorización se anuncia ahora para que las prepagas puedan informar a sus afiliados con al menos 30 días de anticipación a su vigencia, como establece la legislación del sector.
El pasado 19 de octubre, el director comercial de Galeno, Juan Funes, había anticipado que estaba autorizado ya el aumento, pero alertó que ese porcentaje no era suficiente para cubrir los costos médicos inflacionarios.
“El aumento nos permite estar mejor parados para el año que viene, pero aun así, no alcanza. Es difícil sostener una prestación de primer nivel y del primer mundo con una cuota tan regulada”, remarcó Funes.
Las empresas de medicina Prepaga tienen unos 6.200.000 afiliados, de los cuales sólo 1.200.000 son voluntarios, es decir, contrataron el servicio por su cuenta. 
Del resto, el grueso deriva sus aportes de la Seguridad Social a la prepaga a través de las obras sociales y los afiliados deben pagar, en caso de corresponder, la diferencia con relación al monto del plan privado. 
Como el salario sigue cayendo en términos reales, se acrecienta el pago diferencial, por lo que cada vez más trabajadores se pasan a obras sociales sindicales para no tener que pagar.