Los trabajadores que prestan servicio de enfermería en el Hospital Materno Infantil de Presidente Derqui están en pleno conflicto y se declararon en asamblea permanente en reclamo de mejoras laborales. Piden que se sume personal y exigen un plus salarial por el trabajo excesivo.
Reclamo de enfermeros en el Hospital Meisner
Desde ATE aseguran que el personal es poco para la cantidad de camas y cunas. Piden refuerzos y exigen un plus por el trabajo excesivo.
Ayer el intendente Nicolás Ducoté estuvo en el nosocomio y les ofreció una suma muy inferior a la reclamada, por lo que los trabajadores quedaron en asamblea permanente durante 48 horas a la espera de otra respuesta o definir las medidas de fuerza a tomar.
Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) explicaron que deberían estar trabajando un mínimo 12 enfermeros por turno y el máximo que llegan a cubrir es el 50% y a veces solo hay 5 a raíz de licencias por estrés o enfermedades.
En ese sentido, remarcaron que saben que el ingreso de nuevos enfermeros llevará tiempo, por todos los requisitos y exámenes que deben cumplir. Por esa razón, reclaman un plus salarial de 5.000 pesos para los trabajadores de Neonatología y 2.000 para el resto del nosocomio.
Según contaron las fuentes gremiales, el jefe comunal les ofreció 1.000 pesos, propuesta que no conformó y dejó a los trabajadores en asamblea permanente a la espera de otra oferta.
"Es mucho el trabajo y la presión con la que están cumpliendo su labor, ya que se trata de vidas delicadas como las de los bebés”, aseguraron las mismas fuentes y explicaron que hay turnos en los que una enfermera se tiene que hacer cargo de todo un piso, que son más de 14 camas, y luego ir a ayudar a sus compañeros en Neonatología, debido a que no hay la cantidad suficiente de trabajadores.
"Hay compañeras de licencia por estrés, enfermedad o vacaciones y si no llegan desde los pisos a ayudar en neo, muchas veces no pueden ni ir al baño”, remarcó la fuente gremial.
En el mismo sentido, los dirigentes de ATE aseguraron que todo el hospital está en malas condiciones laborales y de atención, ya que además de enfermeros, falta personal de administración, recepción y mantenimiento.
"Lo ideal sería que haya 12 enfermeros por turno y que pueda haber reemplazos en caso de que alguno esté de licencia o vacaciones, pero el cuadro actual es tan grave, que con 7 por turno estaríamos conformes”, remarcaron desde el sindicato.
Aumento
Los trabajadores del Hospital Meisner negocian un plus por la carga laboral que tienen ante la falta de personal, pero además exigen una recomposición salarial por parte del Municipio.