Realizarán tareas administrativas en las dependencias. Y permitirán sacar más efectivos a la calle. Son 150 que se repartirán entre Pilar, San Miguel, Malvinas y José C. Paz.
Con la presencia de civiles, más policías saldrán a la calle a patrullar.
El ministro de Justicia y Seguridad de la Provincia de Buenos Aires, Ricardo Casal, pondrá en marcha hoy en Pilar el plan para sacar más policías a la calle reemplazando por civiles a los uniformados que actualmente realizan tareas administrativas dentro de las comisarías.
De acuerdo a lo informado por fuentes municipales y judiciales, hoy serán presentados los primeros 150 civiles contratados por la Provincia para formar parte del denominado subescalafón administrativo de la Policía.
Esos nuevos agentes civiles se repartirán tanto entre las dependencias locales como en las de los otros tres distritos que componen la Departamental Pilar de la Policía: Malvinas Argentinas, José C. Paz y San Miguel.
El jefe de la Policía Distrital de Pilar, Jorge Aguilar, se manifestó ayer satisfecho por la aplicación de medida, que había sido anunciada por el Ministerio en abril de este año.
En diálogo con El Diario, Aguilar sostuvo que todo lo que sirva para “poner más policías sobre los patrulleros” y sacarlos a la calle a cumplir tareas de prevención “será bienvenido”.
El jefe policial dijo no haber recibido aún la información acerca de cuántos de los 150 civiles que serán incorporados hoy a la fuerza quedarán en el área de la Distrital Pilar. De todos modos, adelantó que el criterio de distribución que él aplicará será el de tratar de cubrir la mayor cantidad de comisarías y destacamentos.
Otros 2 mil
La medida fue anunciada por el gobierno de Daniel Scioli a mediados de abril último con el objetivo de liberar efectivos para aumentar la presencia policial en las calles.
La convocatoria pretendió reemplazar a 2 mil efectivos bonaerenses de los trabajos de tipo administrativo y emplear para ello a la misma cantidad de civiles quienes sólo se desempeñarán en tareas de este tipo.
Los nuevos incorporados sólo trabajarán en las oficinas de las dependencias policiales y no portarán armas ni tendrán grados dentro de la fuerza de seguridad.
Medidas de este tipo habían sido propuestas y hasta anunciadas varias veces en los últimos años. Incluso, anteriores gobiernos municipales habían llegado a preponer convenios con la Provincia para desarrollar un plan piloto en el territorio pilarense. De todos modos, esta será la primera vez que se aplique de manera concreta.
Casal dijo en su momento que “la intención es reemplazar policías que hacen tareas administrativas para que vayan a hacer tareas de prevención y de seguridad”.
Capacitación
La convocatoria fue lanzada para personas de 18 a 35 años con el secundario que se inscribieron en las sedes de las respectivas jefaturas departamentales.
Todos los inscriptos pasaron por una capacitación intensiva durante tres semanas a través del denominado Curso Teórico Práctico dictado en el Centro de Altos Estudios en Especialidades Policiales (CAEEP).
Las materias dictadas se basaron en los siguientes ejes temáticos: Introducción al Sistema Organizacional Policial, Régimen Legal y Procedimientos Administrativos, Derecho Penal y Derecho Procesal Penal, Atención al Público y Relaciones con la Comunidad. Según se informó desde el Ministerio de Justicia y Seguridad, los jóvenes aspirantes realizaron visitas guiadas a comisarías de sus jurisdicciones.
Además, los aspirantes debieron realizar una serie de trabajos prácticos acerca de las materias teóricas y lo aprendido durante su estadía en las comisarías.
En las dependencias policiales, los respectivos titulares y los futuros compañeros de los ingresantes fueron los encargados de explicarles las funciones de cada una de las áreas del organismo logrando, de esta forma, brindar un primer acercamiento a las tareas que deberán desarrollar una vez nombrados.
Según se destacó en la información oficial, ésta es la primera vez que se capacita a personal administrativo previo a la toma del puesto, lo que constituyó “una medida no sólo de entrenamiento e inducción sino también de integración de los jóvenes a su nuevo rol y a sus futuros compañeros y líneas de reporte”.
Los jóvenes aspirantes rindieron el examen de cultura general los días 14 y 15 de mayo últimos, cuando quedaron preseleccionados.
La tarea de selección y capacitación del personal está a cargo de la Subsecretaría de Planificación del Ministerio.
El gobernador Daniel Scioli, por su parte, indicó que “con los nuevos trabajadores administrativos que se sumarán lograremos mayor presencia policial en la calle para reforzar la prevención” al tiempo en que “agradeció” a los jóvenes por “su vocación” al ingresar a la fuerza policial.
2.700
Pesos será el salario de bolsillo de los civiles que se incorporarán como personal administrativo de las comisarías. Es similar al que perciben los agentes del último peldaño del escalafón de la fuerza.
Otras medidas
Para reforzar el patrullaje
Con una lenta incorporación de nuevos agentes a la policía y una acuciante necesidad de reforzar las tareas de seguridad en el territorio de la provincia, el Ministerio de Seguridad viene desarrollando una serie de medidas a fin de poner en la calle a uniformados que actualmente realizan otras tareas.
Así, además de contratar civiles para realizar tareas administrativas en las comisarías, el ministro Ricardo Casal anunció y comenzó a aplicar otra serie de medidas:
• ya salieron a la calle unos 450 uniformados que cumplían funciones en la sede ministerial.
• Se sumaron también a las tareas de prevención otros 300 policías que fueron sustituidos por agentes penitenciarios retirados en las tareas de custodia de edificios y traslado de detenidos.
• Otros 300 ya dejaron de custodiar detenidos en comisarías a partir del traslado de presos a unidades penales o alcaidías recientemente inauguradas.
• El plan oficial busca que a fin de año sean 4.000 los policías sumados a tareas de prevención del delito.