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PARITARIA

La UTA amenaza con un paro de colectivos y advierte que "peligra la paz social"

Reclamó un aumento salarial retroactivo a mayo. Pidió "el mismo trato que agroexportadoras, petroleras y mineras". En el primer trimestre, perdieron 5 puntos contra la inflación.

8 de junio de 2026 - 16:02

PALa Unión Tranviarios Automotor (UTA) le advirtió al Gobierno nacional que “la paz social peligra” y no descartó la posibilidad de un paro de colectivos en medio de la discusión por los salarios del sector.

El planteo fue realizado en las últimas horas, a través de una carta dirigida al Ministerio de Economía.

Uno de los principales reclamos del gremio es recibir “el mismo trato que agroexportadoras, petroleras y mineras” en el marco de la discusión salarial.

En el escrito, la UTA solicitó al Ministerio de Economía que “trate, evalúe y resuelva las cuestiones pendientes” vinculadas al servicio de colectivos y a los trabajadores representados por el gremio que conduce Roberto Fernández.

Además, recordó que el reclamo salarial fue planteado para ser aplicado con retroactividad a partir de mayo de este año. “Dejamos en claro que nuestro pedido salarial es a partir del mes de mayo del corriente año”, señalaron.

La tensión crece debido a que el último acuerdo paritario firmado entre empresarios y trabajadores perdió vigencia hace varios meses. Desde entonces, los choferes no recibieron nuevas mejoras salariales, mientras que la inflación continúa impactando sobre el poder adquisitivo de los ingresos.

El último entendimiento alcanzado por el sector se firmó a fines de enero y contempló un incremento acumulado del 4%, distribuido en tres tramos consecutivos. Los trabajadores percibieron una suba del 1,4% en enero, seguida por aumentos del 1,3% en febrero y marzo.

Con esas actualizaciones, el salario básico de los choferes llegó a los $1.574.000 en abril. Sin embargo, durante mayo no se aplicó ningún ajuste adicional, situación que motivó el reclamo actual del gremio.

Desde la UTA sostienen que la falta de convocatoria a una mesa de negociación está generando un creciente malestar entre los trabajadores. Además, cuestionan las demoras oficiales para abordar la discusión salarial y exigen una respuesta urgente por parte de las autoridades nacionales.

Subsidios

El sitio 0221 señaló que conflicto se desarrolla en un contexto marcado por la discusión sobre los subsidios al transporte público y las tarifas en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). En ese marco, la UTA aseguró que “quieren cansar a los trabajadores, frenándolos a golpe de conciliación obligatoria”.

“Son sacrificados en el altar del superávit fiscal. La Argentina ha entendido que el déficit fiscal es nocivo y el superávit es sano; el tema es a qué costo”, expresó el sindicato en otro tramo de la carta enviada al ministro de Economía, Luis Caputo. También reclamó que la consolidación fiscal “no se construya con nuestros salarios”.

Por otra parte, la Secretaría de Transporte puso en marcha una nueva modalidad para la distribución de compensaciones tarifarias mediante la resolución 31/2026, publicada en el Boletín Oficial. La medida forma parte del proceso de modernización y reestructuración del transporte automotor impulsado por el Gobierno nacional.

Desde el área explicaron que el nuevo esquema mantiene criterios similares al anterior, aunque incorpora mayores controles sobre el cumplimiento de los servicios por parte de las empresas que reciben subsidios. También suma indicadores vinculados con la calidad de la prestación, la regularidad y la consistencia operativa.

Acuerdo

Entre las variables consideradas figuran el cumplimiento de frecuencias, los kilómetros recorridos por las unidades, la antigüedad de la flota y los sistemas de cobro utilizados. El objetivo, según Transporte, es que las empresas que mantengan niveles adecuados de operación puedan acceder a las compensaciones correspondientes.

Finalmente, el organismo destacó que el esquema busca “priorizar el cumplimiento efectivo del servicio y promover mejoras continuas en su funcionamiento”, además de optimizar el uso de los recursos disponibles y mejorar la calidad del transporte público para los usuarios.

4% Fue el último aumento salarial de los choferes para el primer trimestre del año. En el mismo periodo, la inflación fue del 9,4%.

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