Con la idea de reflexionar sobre las acciones y metodologías que se llevan a cabo dentro de una empresa, y con la idea de cambiar paradigmas para mejorar la productividad de la organización, Aníbal Rodríguez, Gabriel Melillo y Juan Cruz Ravera se metieron en el corazón de la empresa y analizaron pro y contras de llevar adelante el “Liderazgo que impacta en la Productividad”, título que tuvo el Ciclo de Charlas que lleva adelante el portal PilarProductivo.com.ar y la Plaza de Transferencia Tecnológica, perteneciente a la Facultad de Ingeniería de la Universidad Austral.
El encuentro arrancó con un desayuno y una recorrida por los tres laboratorios que tiene la Plaza de Transferencia Tecnológica en el Campus Austral en Pilar.
Rodríguez avanzó en las soluciones efectivas y describió distintas situaciones que se plantean en la empresa y las formas en que se pueden abordar. Luego, la estrategia de aceptación fue desarrollada por Melillo, quien colocando ejemplos prácticos y situaciones reales puso en duda muchos de los paradigmas que tiene la empresa actual y así poder desafiarlos.
Por último, Ravera explicó las características de un proceso de Lean Manufacturing para desarrollar la solución técnica y mostró la metodología de mejora continua que los japoneses pusieron en marcha hace más de 90 años, principalmente el caso Toyota, y lograron que su industria obtuviera los más altos estándares de calidad.
