Hubo acuerdo salarial y se descomprimió la tensión en el Parque

La negociación fue tensa e incluyó protestas en el Parque Industrial.

Tras semanas de conflicto, finalmente hubo acuerdo. Y, tal como ocurrió en 2010, la paritaria de la industria de la alimentación volvió a perforar el techo de los aumentos salariales negociados en el primer semestre del año. De esta forma, se descomprimió la tensión que permanecía latente principalmente en el Parque Industrial de Pilar que había sido epicentro semanas atrás de huelgas y medidas de fuerza que incluyeron el bloqueo de establecimientos fabriles del sector. 

El acuerdo alcanzado en la noche del jueves por la Federación Gremial de la Alimentación y la cámara que agrupa a las empresas de la actividad estableció un incremento salarial escalonado y remunerativo del 33,5%, que llevará el sueldo básico 3.840 pesos.

El convenio, alcanzado después de dos meses de intensas negociaciones y ante la amenaza latente de un conflicto que podía complicar el abastecimiento de alimentos, fijó que la suba se aplicará en tres tramos acumulativos: un 20% a partir de los salarios de mayo, un 8% con los sueldos de agosto, y un 3% desde enero.

A eso se sumará el pago de una suma fija por única vez de 180 pesos que las empresas del sector abonarán a su personal junto con los salarios del mes de noviembre. Según explicaron voceros de la negociación, todo el incremento se aplicará en forma remunerativa sobre el actual piso salarial de 2.850 pesos, que se elevará a 3.850 pesos una vez completados los tres tramos de la suba acordada por las partes.

En el Parque fueron varias las firmas que experimentaron los efectos del prolongado reclamo gremial que finalmente llegó a su fin. Los paros temporarios afectaron a fines del mes pasado a empresas como Bimbo, Riera, Ferrero Rocher, Maiken, El Lazo, Sibarita, y Kruguer. Otras como Don Satur, Unilever y Knorr accedieron a otorgar el porcentaje de incremento solicitado por el sindicato y por ende sus empleados levantaron la medida y normalizaron sus tareas.

Después de semanas de discusiones trabadas y una amenaza firme de paros y bloqueos en las principales fábricas, la intervención del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, logró acercar el miércoles las conversaciones entre las partes y dispuso un cuarto intermedio hasta el jueves último en un intento por establecer un acuerdo intermedio entre la suba de 36,6% reclamada por el gremio y la oferta empresaria de una recomposición de 32,5%. Finalmente, el acuerdo se selló con el incremento de 33,5% y el pago adicional de una suma fija.