Por vacaciones, reemplazos o reestructuraciones llevadas a cabo en alguna empresa, el verano es terreno propicio para los empleos eventuales. Sin embargo, ese trabajo a priori temporal puede transformarse en efectivo, algo que en Pilar está ocurriendo con bastante frecuencia, de acuerdo a lo expresado en diversas agencias de recursos humanos.
Cada vez más, el trabajo de verano puede terminar en un empleo efectivo
En Adecco expresaron a El Diario que la efectivización “depende de la empresa, si es que está buscando gente con ganas de trabajo y compromiso. Si el empleado eventual demuestra esto y además cierto sentido de pertenencia, continúa en el trabajo”. Por ende, conviene tomarse al empleo eventual como una buena oportunidad para mostrarse y aspirar a permanecer: “Si ven que la persona tiene ganas, la dejan continuar. Por más que entre a la empresa a través de una agencia, si demuestra esto la efectivizan”.
Por su parte, en Grupo Consultores de Empresas indicaron que “los trabajos que se piden en verano generalmente son estacionarios, pero se puede cubrir una vacante para luego efectivizar. En general las empresas están incorporando gente para cubrir vacaciones, pero lo que sucede en la mayoría de los puestos calificados es que luego se incorporan a la planta permanente”.
No obstante, en la agencia Orbe comentaron que “es un enero demasiado tranquilo. Así y todo, es mejor que 2010, que fue un verano más aplacado todavía”. En cuanto a la demanda, “se busca en su mayoría gente para cubrir puestos operativos por alrededor de tres meses. Generalmente, los que son para cubrir vacaciones no se efectivizan”.
Por el contrario, en Assistem aseguraron que es un verano “con mucho trabajo, estamos bien. Se buscan operarios y técnicos, en su mayoría. Es mejor que el verano anterior y se toma mucho para luego efectivizar”. Y reafirmaron que “antes solían ser trabajos sólo para las vacaciones, pero ahora hay chances de efectivizar en ese o en otro puesto”.
La nota completa, este sábado en El Diario Regional.