EN LOS ?sLTIMOS DÍAS

Despidieron a unos 120 trabajadores del Municipio

La mayoría habían sido contratados para tareas de poda. Y no les renovaron la relación. El sindicato pide reincorporaciones. Otros fueron parte de un programa para jóvenes que se canceló.

Despidieron a unos 120 trabajadores del Municipio

EN LA CALLE. Los contratos finalizados estaban destinados a la poda.

En los últimos días, unos 120 trabajadores municipales perdieron sus empleos, según se confirmó oficialmente. 
En todos los casos, los despedidos tenían contratos que finalizaron y no fueron renovados, aunque revistaban con diferentes modalidades. En una de ellas, la que involucra a más trabajadores, el Sindicato Municipal está manteniendo reuniones con funcionarios en busca de que, al menos algunos, sean reincorporados.
La mayoría de los despedidos habían sido contratados para realizar tareas de poda. Se trata de 85 obreros que se habían incorporado en mayo, la época más fuerte para esa actividad. 
Desde el Municipio explicaron que todos los contratos tenían plazo fijo, por lo que debían extinguirse el 30 de septiembre.
De todos modos, como los trabajos de poda este año se extendieron un poco más de lo habitual, los contratos se prolongaron hasta el 31 de octubre. Pero ya vencieron.
Varios de los trabajadores que perdieron su fuente de ingresos se pusieron en contacto con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pilar (STMP), cuyo titular, el recientemente reelecto Luis Molina, se hizo cargo del asunto.
Según le contó Molina a El Diario, el martes tuvo una reunión con el intendente Nicolás Ducoté para recabar información y tratar de revertir la situación. El referente sindical señaló que el intendente se mostró abierto al diálogo. Y, de hecho, instruyó una nueva reunión para ayer, esta vez con el responsable de Recursos Humanos, Domingo Stroia.  
“Se va a hacer un relevamiento de las faltas y de los que cumplieron bien con sus tareas y se va a empezar a reincorporar”, le dijo Molina a El Diario.  A la vez, admitió que todos habían firmado un contrato por 90 días, aunque espera que puedan volver a trabajar. “Tenemos esperanza que lo que hablamos con Ducoté se cumpla”, dijo Molina.

Jóvenes
La otra tanda de despidos incluyó a 36 trabajadores de un programa especial de empleo para jóvenes. 
El plan Pilar Joven dependía de la Secretaría de Salud y, de acuerdo a lo informado oficialmente, fue desactivado
En un principio, preveía que los jóvenes trabajasen hasta julio, pero luego se prolongó hasta el 31 de octubre. De todos modos, las fuentes consultadas negaron que la tarea de los jóvenes hubiera estado ligada a la campaña electoral. 
“Es un programa para estudiantes jóvenes, que cumplían una jornada laboral de cuatro horas por día, de lunes a viernes, y tenía por objeto desarrollar habilidades laborales”, señalaron. Aunque no se dieron detalles de las tareas realizadas, ejemplificaron con que algunos trabajaban como camilleros y otros en tareas de limpieza. En este caso, desde el gobierno anticiparon que podrían aparecer vacantes para reincorporar a algunos, aunque sin número fijo. 


El dato
La semana que viene se confirmaría si habrá o no reincorporaciones de trabajadores municipal.
 

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Comentarios Libres
  1. grafico
    sergio | 03/11/2017 | 06:49
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    #6
    grafico
  2. A ver a todos los KK y los tendenciosos del diario, si dicen que son empleados temporales y los tomaron por contrato por un tiempo, es eso se les termino el contrato, es como cualquier fabrica que te toma por agencia y te dicen son 3 meses (Despues se vera si renueva o no) SON TEMPORALES, nadie quiere perder un trabajo y mucho menos con lo dificil que esta conseguir algo, pero esto era empleo temporal no fijo Ali fijate debes tener un msj de tu jefa dandote el diezmo por predicar
  3. grafico
    Alicia Beatriz Pérez | 02/11/2017 | 21:44
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    #5
    grafico
  4. Lo peor de todo es que estos empleos se dan justo para el tiempo de la campaña. A ver si se deapiertan todossssss !!!, estas son las estrategias para juntar votos, se hizo en todos los municipios macristas. Y ésto pasa porque les venden espejitos de colores y muchos le creen y los compran. Además, ese es el empleo joven que prometieron !!!, pan para hoy y hambre para mañana !!!. Recordemos que hay un listado de reducción de personal, que todos lo estados, municipal, provincial y nacional, deben cumplir entre 2017 y 2019, es orden del presidente, con el cuento de achicar el gasto público. Peroooo, todas éstas medidas, son las que votó la gente y ahora, AJOOOOOOO !!!.
  5. grafico
    prescripción del pago | 02/11/2017 | 21:23
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    #4
    grafico
  6. ojalá incorporen empleados de higiene urbana, espacio público, reconstrucción y mantenimiento de obras públicas que sí trabajen todos los días y digamos ah mirá como laburan los empleados municipales, ahora sí da gusto pagar la tasa .
  7. grafico
    Lorena | 02/11/2017 | 10:23
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    #3
    grafico
  8. Molina sabía que era contrato por 90 días!!!! Entonces porque se hace el bueno y que pelea por los trabajadores? quieren cobrar sin hacer nada, está perfecto que saquen a quién no trabaja!!!! El que quiera el puesto que trabaje, porque el sueldo no lo paga el intendente, lo pagamos los que pagamos impuestos y muchos de los que trabajan viven en terrenos tomados, colgados de la luz, o sea les pagamos sueldo por rascarse, le damos luz gratis y beneficios sociales!!!!Son los primeros en exigir seguridad, y beneficios constantes!!!! VERGÛENZA DAN!
  9. grafico
    Juan J | 02/11/2017 | 09:38
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    #2
    grafico
  10. Claramente los tomaron para la campaña. No creo ningun verso de esta maquinaria amarilla marketinera, globos de mentira. Ademas podaron fuera de época burros